9級傷殘差不多也要10多萬，對此如果工傷賠償15萬的話算是比較多的，能夠達成協(xié)議的自然是比較劃算的。

以下43種情況之一者可認定為九級工傷或職業(yè)病。

（1）癲癇輕度九級傷殘私了15萬 ；

（2）顱骨缺損>=25平主厘米，無功能障礙；

（3）腦子葉切除術后無功能障礙者；

（4）第V對腦神經眼支及第Ⅳ對腦神經麻痹；

（5）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)，需戴假發(fā)者；

（6）鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；

（7）頸部瘢痕畸形；

（8）全身瘢痕面積30%~39%；

（9）鼻再造術后；

（10）瞼外翻、唇外翻植皮術后；

（11）一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4；

（12）雙眼矯正視力等于0.5；

（13）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內障Ⅲ期（或重度）；

（14）淚器損失，手術無法改進溢淚者；

（15）雙耳聽力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl；

（16）發(fā)聲及言語不暢；

（17）食管切除術后，進食正常者；

（18）一耳或雙耳廓缺損>1/5，<1/3；

（19）鉻鼻病有醫(yī)療依賴；

（20）牙槽骨損傷長4cm，牙脫落4個以上；

（21）二個以上橫突骨折后遺腰痛；

（22）三個節(jié)段性疹柱內固定術后；

（23）脊椎壓縮前緣高度<1/2者；

（24）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；

（25）一手食指兩節(jié)缺失；

（26）一拇指指關節(jié)功能不全；

（27）一足拇趾末節(jié)缺失；

（28）除拇趾外其九級傷殘私了15萬 他二趾缺失；

（29）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全； （30）足庶骨或跗骨骨折影響足弓者；

（31）患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

（32）骨折內固定手術，無功能障礙者；

（33）心臟、大血管修補術；

（34）心臟異物滯留或異物摘除術后；

（35）肺修補術；

（36）支氣管成形術；

（37）肺內異物滯留或異物摘除術后；

（38）乳腺成形術后；

（39）隔肌修補術后；

（40）慢性隱匿型中毒性腎病；

（41）子宮修補術后；

（42）一側卵巢部分切除；

（43）陰道修補或成形術后。

三、工傷鑒定的期限

1、國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論，特殊情況可延長30天。

2、工傷保險是國家強制性保險，由單位繳費參加，個人不用交錢的，單位沒有參加工傷保險的，所有費用及賠償內容由單位承擔，對你不影響的。

（1）單位承擔治療費用

（2）負責工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

（3）住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付

3、傷殘鑒定結論得到后，根據(jù)傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金，如果與單位解除勞動關系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助金和工傷再就業(yè)補助金，這兩金按當?shù)匾?guī)定的標準支付。

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根據(jù)我國法律規(guī)定九級傷殘私了15萬 ，九級傷殘賠償為：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付九級傷殘私了15萬 的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。(二)誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。(三)護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。(四)交通費根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費。(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級，按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。因此具體的九級傷殘賠償多少需要根據(jù)當?shù)厮竭M行計算，如果需要進行私了15萬，則雙方當事人應就實際情況進行協(xié)商。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

員工發(fā)生工傷九級傷殘私了15萬 ，具體賠償多少國家法律是有歸定，主要九級傷殘私了15萬 的補償是九級傷殘私了15萬 ：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。具體九級傷殘私了15萬 的工傷賠償金額是多少，建議找個律師幫你計算。

由于你給工人買過意外險，傷殘等級鑒定為九級，達到九級傷殘私了15萬 了意外傷殘的賠付標準，所以還可以向保險公司申請一筆保險金（保額*20%）。

下面，我們展開來說一說意外險到底怎么賠？

意外險核心保障三項：意外身故、意外傷殘和意外醫(yī)療。

1、意外身故

意外身故是給付型的，如果出險，就會一次性給付全部保額，買多少就能賠多少。

2、意外傷殘

意外傷殘是給付型的，如果出險，保險公司會按傷殘等級賠付10%-100%的保額。

其中一級最重，賠付100%，十級最輕，賠付10%，從一到十，逐漸遞減。

你的員工傷殘等級是9級，所以能賠付20%保額；假如你買的意外險保額是50萬，那就能賠10萬（50萬*20%）。

3、意外醫(yī)療

意外醫(yī)療是報銷型的，和醫(yī)療險一樣，實報實銷，報銷的錢不會超過總的醫(yī)療費用。

不過要注意意外醫(yī)療的報銷比例和報銷范圍，這決定了能報銷多少錢。

其實，除了意外險，你還可以買責任險，不僅能為員工提供保障，你自己的權益也要得到保障，有興趣可以查看這篇：老板必讀！什么是雇主責任險？和團體意外險有什么區(qū)別？

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