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七級傷殘賠償30萬
七級傷殘賠償30萬是否合理七級傷殘賠償30萬 ，可以結(jié)算實際情況進(jìn)行估算一下七級傷殘賠償30萬 ，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條七級傷殘賠償30萬 ，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘七級傷殘賠償30萬 的七級傷殘賠償30萬 ，享受以下待遇：(一)工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。
(二)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。、
(三)暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
(四)住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。
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七級傷殘賠償30萬合不合理?工傷七級一般很難賠到30萬七級傷殘賠償30萬 ，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定七級傷殘賠償30萬 ，工傷職工鑒定為七級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);6、從工傷保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補助金;7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
工傷7級工資6000賠30萬工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80左右七級傷殘賠償30萬 ，單位支付20）
2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元天×70（社保支付）
3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付）
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）
5、護(hù)理費：住院天數(shù)×50元天（單位支付）
6、一次性傷殘補助金：本人工資×13個月（社保支付）
7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×6個月（社保支付）
8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×25個月（單位支付）
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資七級傷殘賠償30萬 ；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
七級工傷賠償一次性30萬是否合理雖然沒有明確規(guī)定七級傷殘賠多少錢七級傷殘賠償30萬 ，但是30萬肯定是不合理的。一般七級傷殘的賠償項目主要包括以下幾個方面：1、醫(yī)療費；2、一次性傷殘補助金七級傷殘賠償30萬 ，為13個月本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金；4、一次性工傷醫(yī)療補助金。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
