工傷誤工費賠償指南

一、工傷停工工資怎么算

工傷賠償中的停工工資有明確法律規(guī)定。這個部分主要涉及兩個關(guān)鍵點：停工時間怎么確定和工資怎么發(fā)。

停工時間要看醫(yī)院證明

醫(yī)院開的診斷證明最重要。醫(yī)生在證明里寫需要休息多久，單位就要按這個時間算停工時間。比如工人受傷后，醫(yī)院建議休養(yǎng)三個月，這段時間都算停工留薪期。

單位不認(rèn)醫(yī)院證明怎么辦

工人和單位對停工時間有爭議時，可以找勞動能力鑒定委員會處理。這個機構(gòu)會重新確認(rèn)合理的休息時間。比如工人覺得需要休半年，單位只認(rèn)三個月，這時候就需要第三方來判定。

工資按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

停工期間工資要和受傷前一樣。這里說的工資包含基本工資、獎金和各種補貼。比如工人原先每月拿8000元工資，停工期間單位還要按月發(fā)8000元。基本工資5000元，獎金2000元，津貼1000元都要照常發(fā)。

二、60歲以上老人誤工費怎么賠

老人賠償分兩種情況：有收入來源和沒收入來源。處理方式完全不同。

有工作老人的賠償標(biāo)準(zhǔn)

還在上班的老人要提供工資證明。比如60歲老人每月拿5000元工資，受傷休息一個月，單位開證明就能按5000元賠。臨時工老人也要提供工作證明，比如雇主開的證明或收款記錄。做零工的老人要拿得出每天掙多少錢的證據(jù)，按實際損失計算。

沒工作老人的特殊情況

不上班的老人要證明自己有勞動能力。比如自己種菜賣菜的老人，雖然沒固定工作，但能提供賣菜記錄或證人證言。法院會參考當(dāng)?shù)赝惞ぷ鞯氖杖雭矶ㄙr償。比如當(dāng)?shù)刭u菜老人平均月收入3000元，可能按這個標(biāo)準(zhǔn)來判。

三、保險拒賠誤工費怎么辦

遇到保險公司不賠誤工費，可以通過四個步驟解決。

第一步查保險合同

先看保險條款有沒有寫明賠誤工費。很多人沒仔細(xì)看合同內(nèi)容，有些保險確實不包含這項賠償。比如合同里寫"只賠醫(yī)療費"，那誤工費可能真不賠。要是合同里寫了要賠，就拿條款找保險公司理論。

第二步補交證明材料

材料不足是常見拒賠原因。需要準(zhǔn)備三樣?xùn)|西：醫(yī)院開的病假條、單位開的收入證明、工資銀行流水。比如有人只交了病假條，沒交工資證明，保險公司就會拒賠。這時候補交工資單就能解決問題。

第三步打投訴電話

找保險公司客服投訴不管用時，可以打12378銀保監(jiān)會熱線。監(jiān)管機構(gòu)會要求保險公司重新審核。比如王先生投訴后，保險公司兩天內(nèi)就重新處理了他的案子。

第四步走法律程序

前三個方法都失敗的話，就去法院起訴。準(zhǔn)備好事故認(rèn)定書、醫(yī)療記錄、收入證明等材料。法院判案主要看證據(jù)是否齊全。比如李女士起訴后，雖然保險公司不認(rèn)她的自由職業(yè)收入，但法院根據(jù)客戶轉(zhuǎn)賬記錄判她勝訴。

四、賠償計算常見問題

實際操作中會遇到各種特殊情況，需要特別注意。

工資包含哪些部分

基本工資、獎金、年終獎都要算進(jìn)去。比如張師傅月工資6000元，含2000元績效獎金，停工期間績效獎金照發(fā)。但加班費要看是否屬于固定收入，如果是臨時加班費可能不算。

多人事故責(zé)任劃分

多輛車相撞時要分清責(zé)任比例。比如兩車相撞三七分責(zé)，誤工費也按這個比例分擔(dān)。行人被三輛車撞傷的情況，要由三輛車按責(zé)任大小分別賠償。

五、收集證據(jù)的注意事項

證據(jù)收集直接影響賠償結(jié)果，這幾個要點要記牢。

醫(yī)院證明要規(guī)范

病假條必須蓋醫(yī)院公章，手寫證明可能無效。比如陳先生拿了醫(yī)生手寫的休息建議，沒蓋章被保險公司拒賠。后來補了正式診斷書才通過審核。

收入證明要真實

單位開的證明要和銀行流水對應(yīng)。有人虛開高收入證明，但流水顯示工資很低，這種情況會被發(fā)現(xiàn)。比如趙女士聲稱月入2萬，但流水只有8000元，法院最后按8000元判賠。

證人證言要可靠

臨時找的熟人作證效果差，最好找第三方證明。比如送餐員老周受傷，平臺開的接單記錄比鄰居證言更有說服力。自由職業(yè)者可以找客戶提供合作證明。

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