阿克蘇（農(nóng)一師）阿克蘇工傷鑒定單位 ，農(nóng)一師受阿克蘇地區(qū)管轄阿。員工工傷鑒定是需要向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)阿克蘇工傷鑒定單位 ，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。

克蘇市人力資源和社會(huì)保障局

地址：晶水路與南大街交匯處

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力阿克蘇工傷鑒定單位 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度阿克蘇工傷鑒定單位 的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

烏魯木齊傷殘鑒定機(jī)構(gòu)是新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)能力鑒定辦公室

一、事項(xiàng)名稱：勞動(dòng)能力鑒定辦理

二、受理機(jī)構(gòu)：自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定辦公室

三、負(fù) 責(zé) 人：李厚誼 電話：4685847

四、A角承辦人：許小鳴 電話：4685847

B角承辦人：尼加提 電話:4685847

五、辦理對(duì)象：受理全區(qū)企業(yè)或個(gè)人對(duì)初次工傷勞動(dòng)能力鑒定不服申請(qǐng)?jiān)俅舞b定業(yè)務(wù)并作出最終勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。承擔(dān)自治區(qū)直屬企業(yè)和中央駐疆企業(yè)職工因工負(fù)傷和因?。ê且蚬へ?fù)傷）喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定。

六、設(shè)定依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職工病致等級(jí)》（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/16180-2006）、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（勞社部發(fā)[2002]8號(hào)）。

七、勞動(dòng)鑒定范圍：

工傷職工勞動(dòng)能力再次鑒定阿克蘇工傷鑒定單位 ；

2.生活自理能力鑒定；

3.延長(zhǎng)停工留薪期的確認(rèn)；

4.配量輔助器具的確認(rèn)；

5.疾病與工傷關(guān)聯(lián)的鑒定；

6.供養(yǎng)親屬無(wú)勞動(dòng)能力鑒定；

7.職工康復(fù)的確認(rèn)；

8.接受委托的勞動(dòng)能力鑒定。

八、申請(qǐng)期限：?jiǎn)挝换蛘邆€(gè)人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的工傷勞動(dòng)能力鑒定不服的阿克蘇工傷鑒定單位 ，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

擴(kuò)展資料

勞動(dòng)能力申請(qǐng)材料：

工傷認(rèn)定書；

2.初次勞動(dòng)能力鑒定表；

3.勞動(dòng)能力鑒定通知書；

4.有效說(shuō)明傷情和職業(yè)病的醫(yī)學(xué)資料；

5.申請(qǐng)方需要填寫《職工勞動(dòng)能力鑒定表》一式三份。

參考資料來(lái)源

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳-勞動(dòng)能力鑒定辦理辦事規(guī)范

工傷傷殘鑒定的部門是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論阿克蘇工傷鑒定單位 ，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后阿克蘇工傷鑒定單位 ，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

工傷傷殘鑒定阿克蘇工傷鑒定單位 的部門是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論阿克蘇工傷鑒定單位 ，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后阿克蘇工傷鑒定單位 ，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論阿克蘇工傷鑒定單位 ；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考阿克蘇工傷鑒定單位 ！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

保險(xiǎn)小編幫您解答阿克蘇工傷鑒定單位 ，更多疑問可在線答疑。

阿克蘇工傷十級(jí)的主要補(bǔ)償是阿克蘇工傷鑒定單位 ：7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同按阿克蘇地區(qū)上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月和就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付阿克蘇工傷鑒定單位 ；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

8、勞動(dòng)解除或者終止，按阿克蘇地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金6個(gè)月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》

第二十九條七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)（聘用）合同期滿終止勞動(dòng)（聘用）合同或者本人提出解除勞動(dòng)（聘用）合同的，以終止或者解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系時(shí)所在州、市（地）上年度職工月平均工資為基數(shù)，由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并由工傷保險(xiǎn)基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別按21個(gè)月和9個(gè)月計(jì)發(fā)，八級(jí)傷殘職工分別按18個(gè)月和8個(gè)月計(jì)發(fā)，九級(jí)傷殘職工分別按15個(gè)月和7個(gè)月計(jì)發(fā)，十級(jí)傷殘職工分別按12個(gè)月和6個(gè)月計(jì)發(fā)?；悸殬I(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20%。