你在單位工作工傷走人身損害賠償會不會虧 ，應(yīng)該簽訂勞動合同工傷走人身損害賠償會不會虧 的，按照規(guī)定，老板應(yīng)當(dāng)給你買五險一金，工傷應(yīng)該正常走保險，根據(jù)你工傷受傷的情況進(jìn)行鑒定，確定傷害等級，進(jìn)行賠付，應(yīng)該是正常的手續(xù)。

要想獲得工傷賠，必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定?！豆ｋU條例》第20條規(guī)定工傷走人身損害賠償會不會虧 ：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷保險賠償流程如下：

第一步：申報工傷

當(dāng)職工因病傷亡或是確診患有職業(yè)病之后，其所在單位就需要在工傷事故發(fā)生后或者是職工確診職業(yè)病后的30天內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提交工傷報告、申報工傷。如果單位沒有在30天內(nèi)申報的話，職工個人就需要在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。

第二步：進(jìn)行工傷認(rèn)定

在申請并提交了工傷報告之后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)就會對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷。如果已經(jīng)確定為工傷，就不需要走這一步了。

第三步：進(jìn)行工傷鑒定

勞動鑒定委員會會對工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。

第四步：進(jìn)行賠償

工傷鑒定之后，單位有投工傷保險的，就是直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放工傷保險待遇。如果沒有投工傷保險的話，就是由單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

如果工傷職工與用人單位協(xié)商不了該如何賠償?shù)脑?，還可以提起仲裁程序，由勞動仲裁解決，如果勞動仲裁還解決不了，就可以向法院提起訴訟。

工傷不能按人身損害賠償。

1、中華人民共和國境內(nèi)工傷走人身損害賠償會不會虧 的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工工傷走人身損害賠償會不會虧 ，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療工傷走人身損害賠償會不會虧 ，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)工傷走人身損害賠償會不會虧 ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷走人身損害賠償會不會虧 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

《工傷保險條例》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷和人身損害賠償不能兼得工傷走人身損害賠償會不會虧 ，兩種救濟賠償內(nèi)容存在重合。發(fā)生工傷的職工，不能向用人單位提出人身損害賠償，只能依照《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷保險待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時，方可同時主張。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其工傷走人身損害賠償會不會虧 他合理費用。