2021年退休后死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、離退休人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，為離休、退休時(shí)的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，再加上按國(guó)家規(guī)定增加的離休、退休費(fèi)；

2、死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前80個(gè)月工資，因公死亡的，為本人生前40個(gè)月工資，病故的，為本人生前20個(gè)月工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【法律分析】：城鎮(zhèn)職工退休死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，職工死亡，其直系親屬按照相關(guān)法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，目前尚無(wú)統(tǒng)一職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費(fèi)用已經(jīng)省級(jí)統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 第十七條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

退休職工死亡喪葬費(fèi)所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，各地喪葬費(fèi)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。具體規(guī)定如下職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ：

1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，因病或者非因工死亡的職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

2.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條乙款工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

單位應(yīng)該補(bǔ)償 工資 職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的具體數(shù)額要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。1、如廣東省職工因病死亡的職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金、一次性 撫恤金 。2、其中喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離 退休 人員3個(gè)月工資。 《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十七條 參加基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條 職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同）；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)?社會(huì)保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

法律分析職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ：?jiǎn)试豳M(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，以六個(gè)月總額計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)在職職工去世后，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費(fèi)：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件因病非因工死亡后，其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)1年計(jì)發(fā)1個(gè)月其去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過(guò)20個(gè)月。

企業(yè)退休職工去世發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：退休人員死亡后其個(gè)人賬戶(hù)有結(jié)余的，返還個(gè)人賬戶(hù)余額部分。退休人員死亡后喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個(gè)月基本養(yǎng)老金低于去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員兩個(gè)月平均養(yǎng)老金的，按去世時(shí)上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個(gè)月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算）計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百三十條_同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。

對(duì)生活有特殊困難又缺乏勞動(dòng)能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以照顧。

對(duì)被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時(shí)，可以多分。

有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。

繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。