【法律分析】

手指筋斷了手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，經(jīng)過治療后，手指功能喪失或受到影響的，可能為十級(jí)傷殘，具體情況應(yīng)當(dāng)通過工傷鑒定來確定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

如果指功受影響手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，手指筋斷手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 了算十級(jí)工傷。手指筋斷了經(jīng)過治療后，如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》為十級(jí)傷殘。

法律分析：發(fā)生手指斷裂手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，是指手指指骨發(fā)生骨折。發(fā)生手指指骨骨折后，在經(jīng)過正確治療，病人骨折端愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能正常，在評(píng)殘時(shí)，可評(píng)為10級(jí)；如果病人發(fā)生手指骨折后，同時(shí)合并神經(jīng)損傷，經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺障礙、神經(jīng)營養(yǎng)障礙，可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘；具體手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)，還是應(yīng)該由國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，病人在做傷殘?jiān)u定時(shí)，最好是去國家指定部門進(jìn)行評(píng)定，因?yàn)橛蓢抑付ú块T，所作出的傷殘報(bào)告具有法律效應(yīng)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、手指筋斷了經(jīng)過治療后手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，如果手指功能受到影響手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》約為十級(jí)傷殘手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，十級(jí)傷殘可以享受的待遇如下手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ；

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、按工傷傷殘鑒定的依據(jù)，單純的手指筋斷了，是無法評(píng)上傷殘等級(jí)的，如果因?yàn)榻顢嗔?，?duì)手指功能造成影響的，才能評(píng)上傷殘等級(jí)的。

2、法律依據(jù)：〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失； 為十級(jí)傷殘。

鑒定為九級(jí)傷殘手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，享受本人九個(gè)月工資手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 的傷殘補(bǔ)助費(fèi)。如果是人體損傷的手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，造成功能喪失二級(jí)以上者手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ，可以鑒定為九級(jí)傷殘，造成功能喪失五以上者，可以鑒定為十級(jí)傷殘。

法律分析

具體還需要根據(jù)傷情鑒定部門的具體審核，一次性傷殘補(bǔ)助金手指斷了筋算幾級(jí)傷殘 ：二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。