包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。依據(jù)工傷死亡后企業(yè)額外補償 我國相關(guān)法律規(guī)定工傷死亡后企業(yè)額外補償 ，職工因工死亡工傷死亡后企業(yè)額外補償 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

（一） 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其工傷死亡后企業(yè)額外補償 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

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工傷死亡 后公司須賠償多少錢 一、喪葬補助金 在喪葬過程中發(fā)生工傷死亡后企業(yè)額外補償 的費用包括工傷死亡后企業(yè)額外補償 ： 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用; 2、規(guī)定允許土葬的地方工傷死亡后企業(yè)額外補償 ，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用工傷死亡后企業(yè)額外補償 ，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。 二、 供養(yǎng)親屬撫恤金 1、配偶每月可獲得職工本人 工資 的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全 喪失勞動能力 ，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。 2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。 其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是工傷死亡后企業(yè)額外補償 ： (1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源; (2)完全喪失勞動能力的; (3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的; 工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%，也就是說，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。 4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。 5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金，則核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補助金 1、享受主體　支付主體： 工傷保險 基金(用人單位沒有參加工傷保險的，用人單位支付。) 2、享受主體：因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質(zhì)補償，因此，一次性工亡補助金應(yīng)參照 法定繼承 的規(guī)定，在第一順序 繼承人 之間平均分配。

應(yīng)該給與補償，一、職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發(fā)給工傷死亡后企業(yè)額外補償 ：因病或非因工死亡工傷死亡后企業(yè)額外補償 的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY3個月，低于600元的按600元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY5個月，低于1000元的按1000元發(fā)給。 二、一次性撫恤金，按下列標準發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY10個月，低于2000元按2000元發(fā)給；因工死亡的，發(fā)給當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY20個月，低于4000元按4000元發(fā)給。 三、遺屬生活困難補助費，按下列標準發(fā)給：因病或非因工死亡的職工生產(chǎn)供養(yǎng)的直系親屬，生活有困難的，可按月發(fā)給生活困難補助費，直至受供養(yǎng)者失業(yè)供養(yǎng)條件為止。其補助標準為：每人每月按當?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資25%的標準發(fā)給（目前，在執(zhí)行此標準時，省會城市低于80元，地級城市低于70元，縣級以下城鎮(zhèn)低于60元的，可分別按80、70、60元的標準發(fā)給）；供養(yǎng)3人或3人以上的（不含超計劃生育的子女，下同），其補助標準不得突破當?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養(yǎng)的直系親屬，其生活困難補助標準按當?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資35%的標準發(fā)給（個別遺屬在執(zhí)行過去的文件中，其生活補助費同于現(xiàn)行標準的，可繼續(xù)執(zhí)行。待與此標準同步后，再按此標準執(zhí)行）；供養(yǎng)3人或3人以上的，其補助標準不得突破當?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的100%。

如果認定為因工死亡,應(yīng)當賠償一次性工亡補助金金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。對于屬于第三者過錯造成交通事故死亡的工傷死亡后企業(yè)額外補償 ，還可以要求第三者承擔相應(yīng)的賠償責任

可依據(jù)工傷保險條例主張相應(yīng)的權(quán)利.

因工死亡（包括傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的）：

1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷死亡后企業(yè)額外補償 ；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其工傷死亡后企業(yè)額外補償 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。小孩撫養(yǎng)至18歲。

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，成都市為50個月。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工傷死亡后企業(yè)額外補償 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工傷死亡后企業(yè)額外補償 ：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。