不是工傷可以評(píng)傷殘是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，傷殘等級(jí)是指一個(gè)人是不是只有工傷才能評(píng)殘 的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的程度評(píng)判的。

【法律依據(jù)】

《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款

當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。

一、申請(qǐng) 工傷 評(píng)殘一定要 工傷認(rèn)定 嗎？ 按《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十三條規(guī)定是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，申請(qǐng)工傷認(rèn)定是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，需要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療是不是只有工傷才能評(píng)殘 的有關(guān)資料。沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，申請(qǐng)?jiān)u殘 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)不會(huì)受理。 二、相關(guān)知識(shí) 認(rèn)定工傷后不一定要做 傷殘鑒定 如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。 如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成 傷殘等級(jí) 的證明文件才算數(shù)。 工傷賠償程序 ： 工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在 工傷保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 工傷認(rèn)定程序 由 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。 社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。 協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 勞動(dòng)仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù) 勞動(dòng)仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 法院審理程序 對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起 訴訟 解決。對(duì) 一審 法院判決不服的，可以依法向 二審 法院提起上訴。 執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。 工傷認(rèn)定是一個(gè)不可缺少的步驟對(duì)于評(píng)殘來(lái)說(shuō)，因?yàn)楣J(rèn)定是一個(gè)認(rèn)定是不是只有工傷才能評(píng)殘 你的傷害是不是可以算的傷工商的一個(gè)程序，如果不進(jìn)行工傷鑒定，就不能確定你的傷害是不是屬于工傷，從而就不能讓你享受到工傷的待遇，所以無(wú)論是做人么，都得先進(jìn)行工傷認(rèn)定。

可以評(píng)殘是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，具體要看您評(píng)殘為了什么是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，如果是為了工傷評(píng)殘就必須走工傷評(píng)殘是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，如果是是保險(xiǎn)理賠就走保險(xiǎn)評(píng)殘，總之不同是不是只有工傷才能評(píng)殘 的評(píng)殘目的有不同的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)。

一、傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎是不是一定要做傷殘鑒定 如果認(rèn)定為工傷后是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到 傷殘 標(biāo)準(zhǔn) ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)是不是只有工傷才能評(píng)殘 的情況下。 如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成 傷殘等級(jí) 的證明文件才算數(shù)。 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 二、 工傷賠償程序 是不是只有工傷才能評(píng)殘 ： （一）工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在 工傷保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)投是不是只有工傷才能評(píng)殘 了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 （二） 工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。 社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。 （三） 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括 勞動(dòng)能力鑒定 和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。 （四）協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 （五） 勞動(dòng)仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù) 勞動(dòng)仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 （六）法院審理程序 對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起 訴訟 解決。對(duì) 一審 法院判決不服的，可以依法向 二審 法院提起上訴。 （七）執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。 （八） 申訴 程序 對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序，但這一般很難。 綜合上面所說(shuō)的，在單位發(fā)生了工傷只要醫(yī)生診斷的結(jié)果沒(méi)有達(dá)到評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)，是不需要再進(jìn)行鑒定的，但是還是必須要征得當(dāng)事人和用人單位的同意才可以，但受害者發(fā)生工傷所有的費(fèi)用就必須要用人單位全部承擔(dān)，直到受害者傷情好轉(zhuǎn)為止。

工傷評(píng)殘跟一般評(píng)殘不一樣。1、包含范圍不同。工傷鑒定包含了廣義和狹義，廣義包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義是不是只有工傷才能評(píng)殘 的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。評(píng)殘包含的范圍致殘等級(jí)鑒定，兩者可以說(shuō)是包含于被包含的關(guān)系。2、對(duì)象不同。工傷鑒定的對(duì)象是勞動(dòng)者或者職工。評(píng)殘的對(duì)象包含了勞動(dòng)者或職工以及其是不是只有工傷才能評(píng)殘 他傷殘人士。3、前置條件不同。工傷鑒定的前置條件是職工在被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上而進(jìn)行的。評(píng)殘的前置條件是殘疾人是符合《中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的殘疾人方可進(jìn)行評(píng)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認(rèn)定為工傷后是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后是不是只有工傷才能評(píng)殘 ，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)是不是只有工傷才能評(píng)殘 的情況下。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，申請(qǐng)?jiān)u殘勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受理。