按照工傷腰椎間盤突出是幾級傷殘 的話是十級傷殘腰椎間盤突出是幾級傷殘 ，可以申請殘疾證。

1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認定申請腰椎間盤突出是幾級傷殘 的腰椎間盤突出是幾級傷殘 ，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

擴展資料腰椎間盤突出是幾級傷殘 ：

根據《中華人民共和國殘疾人證管理辦法》規(guī)定，殘疾人證的發(fā)放流程如下：

申請

第一次申辦殘疾人證的申請人（或法定監(jiān)護人）和第一代殘疾人證換領第二代殘疾人證的申請人（或法定監(jiān)護人），均需持申請人身份證、戶口本和二寸免冠照片六張向戶口所在地縣級殘聯(lián)提出辦證申請。

受理

縣級殘聯(lián)（業(yè)務員）接到辦證申請人提交的相關手續(xù)后，由辦證人員對申請人、照片、身份證、戶口本塊進行核對（通過數據庫管理軟件提取公安部居民身份證信息）。將申請表中相關信息錄入殘疾人人口基礎數據庫，對于填寫虛假信息者不予受理。

評定

縣級殘聯(lián)對于殘疾特征明顯的申請人，依照殘疾標準，易于認定殘疾類別、等級者，可直接填寫評定表，并在評定表中明確記錄殘疾特征和直觀評價，但必須經過包括理事長在內的3人聯(lián)合評定、簽字。

政審

縣級殘聯(lián)理事長（初審員）根據申請人的相關材料和醫(yī)院或專門醫(yī)療機構作出的殘疾評定結果進行初審。對于信息虛假或經醫(yī)療機構作出的殘疾評定結果不符合殘疾標準者，予以退回。

參考資料來源：百度百科-殘疾證

1.如該腰椎間盤突出癥被認定為工傷腰椎間盤突出是幾級傷殘 ，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014十級傷殘標準中第四項之規(guī)定，“急性外傷導致椎間盤髓核突出，并伴神經刺激征者”可鑒定為十級傷殘。

2.但是，腰椎間盤突出癥是一種病癥，一般來說是一個慢慢累積腰椎間盤突出是幾級傷殘 的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰椎間盤突出癥為工傷，大多數情況都是認定為腰部扭傷，然后要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關聯(lián)鑒定，如能通過勞動能力鑒定委員會專家組鑒定為該腰椎間盤突出癥由腰部扭傷導致，可以按照工傷處理。

3.各地區(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。

腰椎間盤突出腰椎間盤突出是幾級傷殘 的工傷鑒定標準腰椎間盤突出是幾級傷殘 ：如果勞動者符合兩個以上橫突骨折、脊椎壓縮骨折腰椎間盤突出是幾級傷殘 ，椎體前緣高度減少小于1/2者等情形的腰椎間盤突出是幾級傷殘 ，能鑒定為工傷九級腰椎間盤突出是幾級傷殘 ；如果勞動者符合身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者等情形的，能鑒定為工傷十級。

【法律依據】

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》5.9.2

11）兩個以上橫突骨折；

12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者；

13）椎間盤髓核切除術后。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

1）符合中度毀容標準之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；

3）全身瘢痕面積11)膝關節(jié)半月板損傷、膝關節(jié)交叉韌帶損傷未做手術者；

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；

13)四肢大關節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙。