.png)
公司搬遷員工意向調(diào)查表格
意向調(diào)查表它是不具有法律效應(yīng)的公司搬遷員工意向調(diào)查表格，只是打算公司搬遷員工意向調(diào)查表格，并沒有實(shí)施,一、公司有告知義務(wù)公司搬遷員工意向調(diào)查表格，職工有知情權(quán)公司搬遷員工意向調(diào)查表格，公司應(yīng)該告知“不隨公司搬遷”的后果與處理辦法公司搬遷員工意向調(diào)查表格，否則，不能作為辭退職工依據(jù),員工不同意去別公司搬遷員工意向調(diào)查表格的城市 或公司 反正很多問題 你可以全部的問題寫成書面方式 也可以細(xì)說,公司要搬遷，要設(shè)計(jì)一份員工搬遷意向調(diào)查表，以客觀題的方式讓員工選擇，請(qǐng)大家?guī)兔ο胂敕较?這個(gè)你就要 考慮 1.員工公司搬遷員工意向調(diào)查表格的想法 2.公司 3.在什么地方 4.員工意向不不統(tǒng)一 . 如住宿方面,公司搬遷員工意向調(diào)查表是否具有法律效應(yīng)公司搬遷員工意向調(diào)查表不具有法律效應(yīng)。
公司搬遷員工意向調(diào)查表是否具有法律效應(yīng)
公司搬遷員工意向調(diào)查表不具有法律效應(yīng)。
意向調(diào)查表它是不具有法律效應(yīng)的公司搬遷員工意向調(diào)查表格 ，只是打算公司搬遷員工意向調(diào)查表格 ，并沒有實(shí)施。
公司要搬遷，要設(shè)計(jì)一份員工搬遷意向調(diào)查表，以客觀題的方式讓員工選擇，請(qǐng)大家?guī)兔ο胂敕较?。謝謝！這個(gè)你就要 考慮 1.員工公司搬遷員工意向調(diào)查表格 的想法 2.公司 3.在什么地方 4.員工意向不不統(tǒng)一 . 如住宿方面。員工不同意去別公司搬遷員工意向調(diào)查表格 的城市 或公司 反正很多問題 你可以全部的問題寫成書面方式 也可以細(xì)說 。 問題很多
公司搬遷前的調(diào)查表是否代表職工意愿作為解除合同不賠償證據(jù)？一、公司有告知義務(wù)公司搬遷員工意向調(diào)查表格 ，職工有知情權(quán)公司搬遷員工意向調(diào)查表格 ，公司應(yīng)該告知“不隨公司搬遷”的后果與處理辦法公司搬遷員工意向調(diào)查表格 ，否則，不能作為辭退職工依據(jù)。
二、因?yàn)槭钦{(diào)查表，職工有權(quán)拒絕填寫。
三、在沒有告知的情況下公司辭退職工，職工可申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
以上三條中，關(guān)健是第一條，公司辭退職工不合法，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時(shí)更正或刪除。
