應該是9級左右股骨骨折是幾級工傷 ，9級15萬左右。先到勞動局申請工傷認定股骨骨折是幾級工傷 ，然后申請勞動仲裁

只要發(fā)生過骨折就肯定構成十級傷殘股骨骨折是幾級工傷 ，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術就肯定構成九級傷殘。但是必須要在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科先申報工傷認定股骨骨折是幾級工傷 ，才能做傷殘等級鑒定，然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。

因工受傷股骨骨折是幾級工傷 ，可以評到十級傷殘。按工傷保險條例規(guī)定股骨骨折是幾級工傷 ，具體賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。股骨骨折司法鑒流程：1、委托。司法鑒定機構和社會專業(yè)司法鑒定人接受司法機關的委托股骨骨折是幾級工傷 ，從事委托請求事項的司法鑒定;非訴訟案件鑒定的受托從其行業(yè)規(guī)定。2、受理。3、初次鑒定。4、補充鑒定股骨骨折是幾級工傷 ；5、重新鑒定；6、復核鑒定；7、司法鑒定文書的出具；8、出庭。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

通過你描述股骨骨折是幾級工傷 的傷情，可能構成九級傷殘。賠償項目主要包括股骨骨折是幾級工傷 ：醫(yī)療費、停工留薪期工資、一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助賠償金。具體計算標準和計算期限。請參考：www:hflaodong.com.

1.依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-2006）股骨骨折是幾級工傷 的相關條文，身體各部位骨折愈合后無功能障礙就是十級傷殘！

2.如果骨折后體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，可以鑒定為九級傷殘！

3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下股骨骨折是幾級工傷 你們當?shù)貏趧硬块T！