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工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準

在線問法 時間: 2023.05.01
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【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,工地現(xiàn)場心肌梗塞死亡怎么賠償工地現(xiàn)場心肌梗塞死亡,要看是否認定為工傷,認定為工傷的可獲得工傷賠償,賠償標準如下工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準:因工死亡,需要賠償喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。
工地現(xiàn)場心肌梗塞死亡怎么賠償

工地現(xiàn)場心肌梗塞死亡,要看是否認定為工傷,認定為工傷的可獲得工傷賠償,賠償標準如下工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 :因工死亡,需要賠償喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

職工上班期間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償

職工上班期間突發(fā)心臟病死亡,如果被認定為工傷工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 的,按6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來賠償喪葬補助金工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 ;按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來賠償一次性工亡補助金;并且其近親屬還可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金等賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 :

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

在工作單位突發(fā)心梗去世怎么賠償?

在單位突發(fā)心梗去世工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 的話工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 ,那么這種是要進行賠償工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 的工作中突發(fā)心梗死亡賠償標準 ,按照公司的工資進行賠償,還有一個就是一個工傷的賠償 。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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