工傷骨折打了鋼釘未取是不能做傷殘等級鑒定南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 的。固定需要拆除的南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，沒有拆除之前，對拆除之后的狀不確定，不屬于傷情相對穩(wěn)定容狀態(tài)，不可以進(jìn)行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

擴(kuò)展資料

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生庫中隨機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)家組成家組，由家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

工傷 鋼板未取出可以做 工傷鑒定 么? 原則上 工傷傷殘鑒定 是要求將內(nèi)置物取出后鑒定的南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，但是如果病情已經(jīng)穩(wěn)定南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，取出鋼釘對鑒定影響不大的話，鑒定部門也會做出 傷殘鑒定 的?？梢韵认虍?dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請 工傷認(rèn)定 ,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)?勞動能力鑒定 委員會申請 傷殘等級鑒定 ,具體幾級 傷殘 以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?人事爭議 仲裁委 申請勞動仲裁 ，有 工傷保險 的，除 社會保險 部門支付勞動者 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、 停工留薪期 工資 、 護(hù)理費 、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體 賠償金 額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。 如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷)，還可以在收到 工傷認(rèn)定書 60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓?訴訟 。 2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇 建議采取如下措施南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ： 1、申請工傷認(rèn)定。 2、工傷認(rèn)定后，申請工傷等級鑒定。 3、確定工傷等級后，要求享有 工傷待遇 。 4、單位不給予工傷待遇，可以申請勞動仲裁。 5、注意 工傷認(rèn)定期限 為一年。 若需幫助，可來電或預(yù)約當(dāng)面咨詢。要求治療終結(jié)，需要取出內(nèi)固定。如果該內(nèi)固定屬于可吸收或者無須取出的可以由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明即可。法律依據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 嚴(yán)格來講，如果體內(nèi)鋼板或鋼釘就算不取出來也沒影響的話，還是可以申請做工傷鑒定的。主要還是看個人所在地的鑒定部門的標(biāo)準(zhǔn)，也有的地方是要求治療終止后才會進(jìn)行工傷鑒定的。但是一般來說，不是一定要拆除的鋼板是可以申請工傷鑒定的

如果體內(nèi)鋼板或鋼釘就算不取出來也沒影響南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 的話南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，還是可以申請做工傷鑒定的。

工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行：

1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序);

2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟;

3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級(特別注明不是司法鑒定);

4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護(hù)理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。

勞動能力鑒定(工傷鑒定):根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工傷情穩(wěn)定后，可以申請勞動能力鑒定和工傷等級鑒定。這種情況下，如你所說，體內(nèi)有鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 的，取出后才能做勞動能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置不需要取出，而是一直留在體內(nèi))。2.如有疑問可咨詢或直接咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T，電話12333。

按照現(xiàn)行規(guī)定，如果有內(nèi)固定鋼板，拆除前不允許進(jìn)行工傷傷殘鑒定，只能在拆除鋼板后進(jìn)行傷殘鑒定，這也是對勞動者負(fù)責(zé)任的做法。相關(guān)規(guī)定如下:1。《工傷保險條例》第二十一條職工因工負(fù)傷并經(jīng)治療致殘，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2.《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條:申請勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ；(二)符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理相關(guān)規(guī)定的有效診斷證明、復(fù)印件或檢驗檢查報告等完整病歷資料；(3)工傷職工的居民身份證或社會保障卡等有效身份證明原件及復(fù)印件；(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

工傷骨折打南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 了鋼釘未取是不能做傷殘等級鑒定南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 的。傷殘等級鑒定是要在傷害受到醫(yī)治后南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，直到基本康復(fù)，才有社保局下屬南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 的傷殘等級鑒定中心、對患者存有的器官缺損、功能障礙、對醫(yī)療依賴和護(hù)理依賴的程度，并適當(dāng)考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質(zhì)量的損失進(jìn)行確定的（上述加黑體是（《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)原文）等級的。

【法律分析】

能南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，傷殘級別九級以上南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，因為是關(guān)節(jié)部位南通工傷鋼釘未取能做鑒定嗎 ，所以還涉及到關(guān)節(jié)功能問題，所以更需要鋼板取出后再做鑒定，如果關(guān)節(jié)功能一切正常，那么就是九級，如果關(guān)節(jié)功能受限級別還會更高。

因為取鋼板必須要做手術(shù)，這個手術(shù)是治療整個過程的一部分，而任何手術(shù)都是有風(fēng)險的，可能不會進(jìn)一步破壞受傷部位，也可能會造成更嚴(yán)重的傷害。

所以鋼板沒有取出在工傷鑒定中算是醫(yī)療未終結(jié)，一般鑒定部門也不會受理，傷殘等級鑒定的根本是鑒定受傷部位的功能情況，工傷鑒定必須等到鋼板取出后才能做鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。