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上班十年只交了后面七年社保

在線問法 時間: 2023.11.26
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做了十年的員工只買了7年社保公司辭退應(yīng)怎樣

要求公司補(bǔ)繳社?;蛸r償經(jīng)濟(jì)。

《勞動合同法》第四十七條上班十年只交了后面七年社保 :

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作上班十年只交了后面七年社保 的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算上班十年只交了后面七年社保 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定上班十年只交了后面七年社保 :

1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正上班十年只交了后面七年社保 ;

2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;

3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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在公司工作了十年,前7年公司都沒有給買社保,后3年買了,請問我可以要求公司補(bǔ)交前7年的社保嗎?

可以跟單位協(xié)商補(bǔ)繳社保,但是只支持最近兩年上班十年只交了后面七年社保 的,補(bǔ)交前七年上班十年只交了后面七年社保 的社保是不可能補(bǔ)交的,因為社保那邊是不允許這樣補(bǔ)交的,但是可以讓公司補(bǔ)償員工前七年未交的社保,公司承擔(dān)的那部分,具體多少錢可以去社保那邊調(diào)查一下,前期年每年的基數(shù),然后最低公司可以按最低基數(shù)可以給員工補(bǔ)。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量,將導(dǎo)致無輸出(如渦街流量計)或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除(如差壓式流量計),這對供方來說都是不利的,有失公正。為了防止效益的流失,對于一套具體的熱能計量設(shè)備,供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達(dá)到的范圍度,約定某一流量值為“約定下限流量”,而且約定若實際流量小于該約定值,按照下限收費流量收費??h級以上人民政府計量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計量檢定機(jī)構(gòu),或者授權(quán)其上班十年只交了后面七年社保 他單位的計量檢定機(jī)構(gòu),執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員,必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現(xiàn)??h級以上地方人民政府計量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要,建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)器具,經(jīng)上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要,可以建立本單位使用的計量標(biāo)準(zhǔn)器具,其各項最高計量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則,就地就近進(jìn)行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國家計量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計量行政部門制定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

做了十年的員工只買了7年社保公司辭退應(yīng)怎樣?

按照勞動合同法規(guī)定:用人單位解除勞動關(guān)系上班十年只交了后面七年社保 的上班十年只交了后面七年社保 ,應(yīng)向勞動者支付勞動補(bǔ)償金和賠償金。

勞動補(bǔ)償金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn):每工作滿一年補(bǔ)償1個月(本人工資)上班十年只交了后面七年社保 ,不滿一年上班十年只交了后面七年社保 的,按一年計算。

賠償金支付標(biāo)準(zhǔn):用人單位未提前1個月通知上班十年只交了后面七年社保 的,應(yīng)支付1個月本人工資。

您在該單位工作了10年,用人單位需支付10個月補(bǔ)償金+1個月賠償金。

說明:本人工資系以本人本年12個月的平均工資計算,例如:2014年1月至12月的總工資為80000元,平均工資為80000÷12=6666.66 元

如果用人單位的賠償不合理,或拒絕支付的,可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局反映,由人力資源和社會保障局出面處理。

在廠里做了11年,后面買七年社保,我想補(bǔ)回來前面可以嗎?

不行上班十年只交了后面七年社保 ,上班十年只交了后面七年社保 你只能繼續(xù)買七年以后上班十年只交了后面七年社保 的社保上班十年只交了后面七年社保 ,不能夠補(bǔ)交七年之前上班十年只交了后面七年社保 的社保。

在同一單位工作只買了七年社保,之后就沒有買了。但是工作已滿十年,算不算工齡,是否有工齡假?

在同一單位工作。只買了七年上班十年只交了后面七年社保 的社保,之后就沒有買了是吧?買了七年的社保,就是七年的工齡啊上班十年只交了后面七年社保 !至于工作已滿十年,但其中的三年不算工齡,當(dāng)然也就沒有工齡假哦!

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:09

仲裁能補(bǔ)十年前社保嗎

無論之前用人公司選用什么方式發(fā)放工資,都會進(jìn)行財務(wù)記賬,員工工資表是財務(wù)記賬的高效憑據(jù),都是稅務(wù)機(jī)關(guān)審查公司成本的重要憑證之一,這些信息用人單位財務(wù)檔案和人力資源檔案里都是一定要存放的,因此工資條是不需要你去精心準(zhǔn)備的,你也沒有辦 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

在工廠做了十年廠沒有買社保

如果說你跟自己的企業(yè)單位建立了全日制的勞動合同關(guān)系,并且依法簽訂了勞動合同書,那么這種情況下就應(yīng)該嚴(yán)格的根據(jù)勞動合同法的規(guī)定為員工正常的去交納社保,注意這里面的社保只包括五險,并沒有包括所謂的一金,但并不是說住房公積金,不屬于法定 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-29 09:21

前三年沒交社保后面開始交了

公司之前沒交社保,后面交了,之前的怎么補(bǔ)償,是可以,要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前三年沒交社保后面開始交了的,《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時前三年沒交社保后面開始交了,累計繳費不足十五年的前三 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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