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簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償

在線問法 時間: 2023.12.30
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醫(yī)療費可以根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證確定簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償,誤工費用可以根據(jù)誤工時間和收入狀況確定,賠償簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定,輕微傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、輕微傷5個等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、輕微傷5個等級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)賠償醫(yī)療費簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償,依據(jù)治療費,醫(yī)藥費等收費標(biāo)準(zhǔn)稅票,融合病案和診斷證明書所明確。
輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?

輕微傷賠償沒有統(tǒng)一簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)。賠償簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 的項目有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。醫(yī)療費可以根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證確定簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 ,誤工費用可以根據(jù)誤工時間和收入狀況確定。具體的賠償金額需要雙方的協(xié)商和當(dāng)?shù)氐氖杖胨酱_定。綜合考量1000元是否在合理的賠償范圍內(nèi)。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第六條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

第八條護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第九條交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

第十條住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。

第十一條營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

輕微傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、輕微傷5個等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、輕微傷5個等級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)賠償醫(yī)療費簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 ,依據(jù)治療費,醫(yī)藥費等收費標(biāo)準(zhǔn)稅票,融合病案和診斷證明書所明確;

(2)誤工費,依據(jù)受害人的日收益狀況及住院治療日數(shù)決策;

(3)護理費;

(4)交通費;

(5)住宿費;

(6)住院伙食補助費;

(7)必要的營養(yǎng)費。

輕微傷是不構(gòu)成刑事犯罪的,也就是說造成輕微傷的傷害類案件就屬于治安案件。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百三十四

【故意傷害罪】故意傷害簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

二、交通肇事逃逸行為的如何認(rèn)定

1、明知發(fā)生交通事故交通事故交通事故,交通事故當(dāng)事人駕車或棄車逃離事故現(xiàn)場的;

2、交通事故當(dāng)事人認(rèn)為自己對事故沒有責(zé)任,駕車駛離事故現(xiàn)場的;

3、交通事故當(dāng)事人有酒后和無證駕車等嫌疑,報案后不履行現(xiàn)場聽候處理義務(wù),棄車離開事故現(xiàn)場后又返回的;

4、交通事故當(dāng)事人雖將傷者送到醫(yī)院,但未報案且無故離開醫(yī)院的;

5、交通事故當(dāng)事人雖將傷者送到醫(yī)院,但給傷者或家屬留下假姓名、假地址、假聯(lián)系方式后離開醫(yī)院的。

輕微傷怎么賠償

輕微傷一般不構(gòu)成刑事責(zé)任,只能要求民事賠償。具體可以要求醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 的營養(yǎng)費,因傷致殘簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 的,其因增加生活上需要所支出簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 他合理費用。

輕微傷應(yīng)該怎么賠償

輕微傷的賠償首先申請傷情鑒定簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 ,確認(rèn)已到輕微傷程度即可要求打人者民事賠償,包括賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費等費用,受害者可直接向法院起訴,同時可以要求給予行政處罰。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

員工和公司協(xié)議離職,補償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

按照勞動合同法規(guī)定簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 ,用人單位與員工協(xié)商解除勞動合同,是要支付經(jīng)濟補償?shù)模孩俟ぷ?個月以下,補償半個月工資簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償 ;②工資在6個月及以上1年的,補償半個月工資;③最高補償不超過12個月工資,而且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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簽了培訓(xùn)協(xié)議離職要賠償嗎

簽了培訓(xùn)協(xié)議離職要賠償嗎試用期簽了培訓(xùn)協(xié)議簽了培訓(xùn)協(xié)議離職要賠償嗎,如果想離職需要賠償要根據(jù)具體情況分析簽了培訓(xùn)協(xié)議離職要賠償嗎:1、如果用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用簽了培訓(xùn)協(xié)議離職要賠償嗎,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的簽了培訓(xùn)協(xié)議 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:07

簽了離職協(xié)議輕工傷怎么賠償

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