給老板啊，工傷工傷老板墊付藥費算賠償內么 的醫(yī)藥費不需要個人承擔會由保險公司報銷，如果是人家給你墊付工傷老板墊付藥費算賠償內么 的，醫(yī)藥費報銷后當然是還給人家的但是如果進行傷殘鑒定等級的話，是有相應的賠償的，不過這得看你是幾級具體賠償可以參照下面，下面很多都是按廣東省標準算的，建議你參照你當地的標準2.1

一、一般傷情

1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】

2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷工傷賠償標準保險基金支付】

3、交通費：【30條4款】【條件為醫(yī)療機構證明、經辦機構同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標準計算】【工傷保險基金支付】

4、食宿費：【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險基金支付】

5、康復性治療費【30條6款】【工傷保險基金支付】

6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【32條】【國家規(guī)定標準】【工傷保險基金支付】

購買了商業(yè)保險工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，去醫(yī)院自己先墊付了醫(yī)藥費這個算不算理賠還是要看購買產品工傷老板墊付藥費算賠償內么 的理賠范圍的工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，比如是住院醫(yī)療，自己是需要提前墊付醫(yī)療費用的，后期再憑借發(fā)票等材料去進行報銷，如果是醫(yī)保已經報銷部分，商業(yè)保險會在理賠時扣掉醫(yī)?；蛘叩谌揭呀涃r付的部分，對剩余部分再進行報銷，不會因為自己的提前墊付有什么影響。該賠付多少還是按照購買的產品來進行保障范圍內的實際理賠。

有些產品，保險公司是有提前墊付功能的，那么這種產品在后續(xù)理賠上，會把已經墊付的金額從理賠款里面減掉。比如住院花費發(fā)票金額為5萬，保險公司提前墊付1萬，那么最后實際報銷最多只能去到4萬，要把墊付的金額減掉。

購買的住院津貼類型產品與是否墊付醫(yī)療費沒有關系，它是按照實際住院天數進行理賠的。

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工傷醫(yī)療費和賠償是兩兩回事工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，經過認定工傷之后工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，不管職工是不是達到傷殘，醫(yī)藥費是都給報銷的，職工沒有達到傷殘，是沒有賠償的，如果單位墊付了醫(yī)藥費，工傷保險報銷的醫(yī)藥費，就應該單位收回，因為職工并未支付醫(yī)藥費，而是單位墊付的，如果達到傷殘，發(fā)給的一次性傷殘補助，單位沒有事先支付，那么就應該發(fā)給職工本人。

比如醫(yī)藥費是2萬元，一次性傷殘補助為4萬元，合計工傷保險撥款6萬元。單位給工傷老板墊付藥費算賠償內么 你墊付了2萬醫(yī)藥費，單位扣回，給工傷老板墊付藥費算賠償內么 你一次性傷殘補助4萬元。

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不算。不僅不算工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，賠償后你還得把老板墊付工傷老板墊付藥費算賠償內么 的拿出來。

不需要工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，既然是因工作原因負傷工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，單位應當承擔醫(yī)藥費。如果單位給工傷老板墊付藥費算賠償內么 你買工傷老板墊付藥費算賠償內么 了工傷保險且已經申報工傷了，單位支付后，由社?；饋碇Ц督o單位。另外，單位還要支付你停工留薪期工資，護理費，營養(yǎng)費和交通費。如果你受傷嚴重影響以后的勞動能力，辭職不想干了，還可以獲得一次性傷殘補助金，一次性醫(yī)療補助金，一次性就業(yè)補助金。僅供參考！

工傷老板墊付藥費算賠償內么 我覺得會扣除前邊墊付工傷老板墊付藥費算賠償內么 的醫(yī)療費用工傷老板墊付藥費算賠償內么 的工傷老板墊付藥費算賠償內么 ，因為按照賠償費用的總數就是前期中期后期所有的費用的總和，如果前邊墊付了的，要給人家從從總數里面扣除，打個比方應該賠你80萬，前期墊付20萬，后邊付你60萬就可以了，工傷老板墊付藥費算賠償內么 我的理解哈