如果單位為死者繳納工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 了工傷保險(xiǎn)工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 ，賠償金由工傷保險(xiǎn)支付。如果沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 ，這筆錢由單位承擔(dān)。

工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 ，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 了工傷保險(xiǎn)。當(dāng)職工受到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等等。如果用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由單位自己承擔(dān)。

法律分析工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 ：工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 ，工作時(shí)間在工作場(chǎng)所內(nèi)工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 ，保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。如果有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要是符合法律規(guī)定的條件，那么單位也必須支付賠償金。計(jì)算一次性工傷傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。工廠賠償款的申請(qǐng)流程工傷死亡賠償金都用誰(shuí)簽字 ：

1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、待工傷認(rèn)定下來(lái)，再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果可知悉是否能評(píng)上等級(jí)及具體等級(jí)。

3、根據(jù)鑒定結(jié)果可向公司主張賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。