賠不到啊

工傷保險(xiǎn)條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，享受以下待遇工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

傷殘等級(jí)一共十級(jí)。

殘疾等級(jí)根據(jù)勞動(dòng)功能障礙情況工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，分為十個(gè)工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，最重工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 的為一級(jí)，最輕工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 的為十級(jí)。一至四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

各個(gè)地區(qū)工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。建議去律伴找當(dāng)?shù)芈蓭熥稍児r了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，會(huì)對(duì)你的問題有幫助些呢。

大拇指斷了一個(gè)關(guān)節(jié)工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，依據(jù)條例可以達(dá)到第10級(jí)。就是最輕工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 的一級(jí)。

應(yīng)該賠償18000左右，但是每個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)不同。

廠里的當(dāng)然是要承擔(dān)全部的責(zé)任，

被鑒定為五級(jí)傷殘的工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，享受以下待遇工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

這個(gè)有點(diǎn)難說工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 我在代理的人身損害賠償中工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，遇到過類似情形工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 ，后申請(qǐng)法院就喪失性功能進(jìn)行鑒定，經(jīng)法院委托司法鑒定（當(dāng)時(shí)鑒定為10級(jí)傷殘），侵權(quán)人也給予工傷賠了4萬五是幾級(jí)鑒定 了賠償。

人身損害的傷殘等級(jí)鑒定與工傷喪失勞動(dòng)能力的鑒定，標(biāo)準(zhǔn)不同，如果在評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上沒有這一條，就不能構(gòu)成等級(jí)，這個(gè)評(píng)級(jí)是針對(duì)勞動(dòng)能力的，也就是說，受傷后從事勞動(dòng)受限，就能夠被評(píng)級(jí)，比如，缺失食指和缺失中指等級(jí)就不一樣。

或許有人認(rèn)為，這個(gè)不影響勞動(dòng)，而工傷又無精神損害賠償。另外，在西方國家，這個(gè)屬于最大的傷害，而我們國家，大部分羞于啟口。