如果是面部骨折是屬于工傷面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 的面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，那么該傷殘等級(jí)大約在9到10級(jí)左右面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，具體以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

面部顴骨骨折面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，定殘級(jí)別面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，則要看事故發(fā)生的原因以及手術(shù)后的恢復(fù)狀況等因素面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ： 1、如果是 人身損害賠償 ，則根據(jù)《 交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 》的規(guī)定評(píng)定 傷殘 面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ； 2、如果是 工傷 則根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 ——職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級(jí)分級(jí)》的規(guī)定評(píng)定傷殘 《中華人民共和國人體 輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 》 第一條　本標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國 刑法 》有關(guān)規(guī)定，以醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)的理論與技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合法醫(yī)檢案的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定，為 輕傷鑒定 提供依據(jù)。 第二條　輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬 輕微傷 害的損傷． 第三條　鑒定損傷程度，應(yīng)該以外界因素對(duì)人體直接造成的原發(fā)性損害及后果為依據(jù)，包括損傷當(dāng)時(shí)的傷情、損傷后引起的并發(fā)癥和后遺癥等，全面分析，綜合評(píng)定。 第十三條　顴骨骨折或者上、下頜骨骨折；顳下頜關(guān)節(jié)損傷致張口度（上下切牙切緣間距）小于3厘米。 第十四條　面部軟組織單個(gè)創(chuàng)口長度達(dá)3.5厘米（兒童達(dá)3厘米），或者創(chuàng)口累計(jì)長度達(dá)5厘米（兒童達(dá)4厘米）或者頜面部穿透創(chuàng)。 第十五條　面部損傷后留有明顯瘢痕，單條長3厘米或者累計(jì)長度達(dá)4厘米；單塊面積2平方厘米或者累計(jì)面積達(dá)3平方厘米；影響面容的色素改變6平方厘米。 第十六條　面神經(jīng)損傷致使部分面肌癱瘓影響面容及功能的。 第十七條　頸部軟組織單個(gè)創(chuàng)口長度達(dá)5厘米或者累計(jì)創(chuàng)口長度達(dá)8厘米。

兩處分可以鑒定為十級(jí)工傷面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，然后更加工傷晉級(jí)原則合并成一個(gè)九級(jí)傷殘。

根據(jù)<勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)>GB/T 16180-2014

4.2晉級(jí)原則

晉級(jí)原則

對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

4.3對(duì)原有傷殘及合并癥的處理

在勞動(dòng)能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級(jí)的評(píng)定以

鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ：單個(gè)或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時(shí)應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時(shí)按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時(shí)則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。

對(duì)原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復(fù)查鑒定不適用于本規(guī)則。

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2;

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

工傷兩處骨折一般能鑒定為十級(jí)傷殘面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ，工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資，由社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)面部兩處骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘 ：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。