農(nóng)村醫(yī)保是不能報(bào)銷工傷醫(yī)療農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 的農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，因農(nóng)村醫(yī)保它是一種農(nóng)村新型合作醫(yī)療，不包括工傷保險(xiǎn)，只有職工社保才行，它包括五險(xiǎn)一金，其中就有工傷保險(xiǎn)，買農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 了什么險(xiǎn)種才能享受什么險(xiǎn)，這是公平的。

農(nóng)民工也能享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果農(nóng)民工與用人單位建立農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 了勞動(dòng)關(guān)系農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，用人單位就需要在三十日內(nèi)為其申報(bào)社保登記農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，并按月足額為其繳費(fèi)。當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，就可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷社保和農(nóng)保是不會(huì)報(bào)的農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，工傷應(yīng)由用人單位來報(bào)銷農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，或者用人單位購買了工傷保險(xiǎn)農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，由保險(xiǎn)公司來報(bào)銷

工傷保險(xiǎn)賠償 須經(jīng) 工傷認(rèn)定 、 勞動(dòng)能力鑒定 、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多 農(nóng)民工 沒有 勞動(dòng)合同 、工作證等證明農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，還往往需要 勞動(dòng)關(guān)系 的認(rèn)定。 工傷保險(xiǎn) 是 社會(huì)保險(xiǎn) 制度中的重要組成部分,是指國家和社會(huì)為勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害、患 職業(yè)病 農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動(dòng)者暫時(shí)或永久 喪失勞動(dòng)能力 時(shí)農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，給予勞動(dòng)者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。 第1、職工(包括農(nóng)民工)發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第2、用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可直接到統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的， 工傷 職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

交社保不到一年能報(bào)工傷。工人在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中受傷農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，根據(jù)國家規(guī)定農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，在日常工作中受到傷害并經(jīng)企業(yè)管理部門臨時(shí)指派或同意農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，在緊急情況下從事對(duì)企業(yè)有益的工作而未經(jīng)企業(yè)管理部門指派，從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)的人員，均屬工傷。

一、工傷保險(xiǎn)

工傷就業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，是指國家和社會(huì)在勞動(dòng)者及其親屬在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遭受意外傷害和職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡或者暫時(shí)、永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，向其提供必要的醫(yī)療、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)康復(fù)、職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。工傷發(fā)生后，職工有殘疾，經(jīng)治療影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)依法認(rèn)定勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理能力障礙程度，認(rèn)定勞動(dòng)能力。其中，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最嚴(yán)重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。自理障礙可以分為三個(gè)層次：生活完全不能自理，大部分生活不能自理，部分生活不能自理。工傷職工根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。

二、社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征

1.社會(huì)保險(xiǎn)的客觀依據(jù)是勞動(dòng)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的人身。

2.社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主。

3.社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的。

4.社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。

5.保險(xiǎn)基金來自雇主和勞動(dòng)者的貢獻(xiàn)和財(cái)政支持。

綜上所述社會(huì)保險(xiǎn)的范圍僅限于員工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)范圍僅限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等其他風(fēng)險(xiǎn)。

1.通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)單農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說明。2.工傷醫(yī)療過程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？?，走手工?bào)銷流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷。3.一般工傷報(bào)銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除（有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除）或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。4.并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。法律依據(jù)農(nóng)民工買社保能報(bào)工傷嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。