醫(yī)保賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由所在單位按月支付。

二、護(hù)理費

1、標(biāo)準(zhǔn)：（1）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、要求：生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。

總結(jié)：青島工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算青島各項賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇

第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

一級工傷賠償項目包括了青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費+醫(yī)療費用+護(hù)理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費用。具體計算方法：1、傷殘補(bǔ)助金：二十七個月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的90%；3、其他費用：根據(jù)實際情況確定。

2021年護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)如下青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、護(hù)理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。

2、護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護(hù)理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、受害人雇傭護(hù)工的，其計算方法與第二種情形相同。

法律依據(jù)：

《民法典》第一千一百七十九條 侵害青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

護(hù)理費青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)如下青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、護(hù)理費的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

2、護(hù)工費用應(yīng)這樣計算：護(hù)工有收入的青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，參照誤工費的規(guī)定計算青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ；護(hù)工沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身髓海賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條規(guī)定，護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。

2020護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。護(hù)理人員有收入的青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條

護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。

1、醫(yī)療待遇青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：報銷醫(yī)療費青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)厍鄭u市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

計算：2700X停工留薪期月數(shù)=

3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。

計算：2700X7=18900元

4、解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照山東省的標(biāo)準(zhǔn)分別為4個月和8個月的青島上年度職工月平均工資，2010年青島職工月平均工資為2380元（2011年的就快要公布青島市護(hù)理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 了）

計算：2380X（4+8）=28560元

解除勞動關(guān)系，賠償是1、2、3、4項相加。

依據(jù)：2011年1月1日起施行的《工傷保險條例》和2011年7月1日起施行的山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法。