下班的途中發(fā)生下班途中交通事故全責 了交通事故。你自己是全部責任。那就不能按照工傷來處理？如果按照工傷來處理的話下班途中交通事故全責 ，你必須是同等責任或者是沒有責任。只要你是承擔主要責任下班途中交通事故全責 ，或者全責的都不能按照工傷處理。

不能按照工傷處理的話，那所有損失就是你自己承擔。能不能賠償那就看你的車輛是什么保險了。如果你的車輛購買了車損險。和車上人員座位險。那么發(fā)生事故以后你受傷了，車輛也撞壞了，保險公司都是正常理賠的。如果你的車輛沒有買上述兩個險種只是購買了交強險的。那么交強險是指賠償對方不賠償自己。保險公司不會賠償你的損失。所有的損失都要你自己承擔。

下班途中發(fā)生交通事故算工傷。

具體而言下班途中交通事故全責 ，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形下班途中交通事故全責 ；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，既不屬于工傷。

2003年出臺的《工傷保險條例》關(guān)于在上下班途中，受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責任的限定；2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮下列4個必備要素：（1）上下班的規(guī)定時間；（2）上下班的必經(jīng)路線；（3）無本人責任或非本人責任；（4）機動車事故。

2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。

對方全責下班途中交通事故全責 的話，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，屬于工傷，工傷按工傷進行賠償。

相關(guān)法條下班途中交通事故全責 ：

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

下班路途 發(fā)生交通事故 導(dǎo)致死亡要看是不是本人主要責任，如果不是本人主要責任，可以認定工傷，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔?！豆ｋU條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷下班途中交通事故全責 ： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班途中交通事故全責 ； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

可以。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷下班途中交通事故全責 ，但須同時具備以下條件下班途中交通事故全責 ：第一下班途中交通事故全責 ，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

法律分析

交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發(fā)生了交通事故的，那么就一定會被認定為工傷，此時需要結(jié)合實際的情況。要是認定職工對事故負主要責任或者全部責任的話，那么就無法認定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件下班途中交通事故全責 ：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故下班途中交通事故全責 ；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人沒有責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認定發(fā)生爭議由用人單位承擔舉證責任。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。