蘇州勞動局投訴電話是12333。

“12333智詢通”智能服務(wù)系統(tǒng)通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站海量信息資源蘇州勞動局電話號碼 的有機整合，著重突出人機互動“對話”服務(wù)方式，實現(xiàn)蘇州勞動局電話號碼 了網(wǎng)站在線咨詢形式和交互流程的創(chuàng)新。

截至2021年年末，全國12333電話服務(wù)全年來電總量約1.5億次，綜合接通率為84.2%。人力資源和社會保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)。

發(fā)展方向

1、依托“勞動保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)和信息技術(shù)體系關(guān)鍵技術(shù)研究及重大應(yīng)用”科技項目，共同制定包括服務(wù)設(shè)施、服務(wù)用語、業(yè)務(wù)流程、知識庫等方面的標準規(guī)范，指導(dǎo)地方電話咨詢服務(wù)中心建設(shè)。

2、集中開展電話咨詢服務(wù)的宣傳工作，確定統(tǒng)一標識，在社會公眾中培養(yǎng)“有人力資源和社會保障問題找12333”的觀念和習(xí)慣，使12333家喻戶曉。

3、逐步建立電話和短信呼入交換平臺、部級電話咨詢服務(wù)知識庫，各地共同參與維護和使用，實現(xiàn)標準統(tǒng)一，資源共享，推動各地電話咨詢服務(wù)中心的互通互聯(lián)和業(yè)務(wù)協(xié)作。

以上內(nèi)容參考蘇州勞動局電話號碼 ：百度百科-12333

蘇州市勞動局：

電話：0512-65218826

0512-12333

地址：蘇州體育場路4號

拓展資料

勞動者認為用人單位有違法勞動保障法律、法規(guī)蘇州勞動局電話號碼 ，侵害其合法權(quán)益蘇州勞動局電話號碼 的行為蘇州勞動局電話號碼 ，可以投訴。任何組織和個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章蘇州勞動局電話號碼 的行為可以舉報。

攜帶材料：投訴需提供身份證原件（現(xiàn)場審核）、身份證復(fù)印件、投訴舉報相關(guān)證據(jù)材料、遞交和填寫投訴書。

辦理地點：蘇州市平江新城平瀧路251號蘇州市勞動保障維權(quán)調(diào)解中心及各市區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)辦公地點。

交通指引：

1.蘇州市勞動局附近的公交站:大公園、大公園、飲馬橋東、飲馬橋、蘇州日報社、飲馬橋、三元坊、市立醫(yī)院本部、蘇州日報社、三元坊(十全街)、三元坊(十全街)、烏鵲橋路、樂橋、樂橋站、樂橋、南林飯店。

2.蘇州市勞動局附近的公交車:261路、960路、309路、8路、101路、933路、1路、38路、5路、游4路、102路、511路、931路、40路東環(huán)線、40路西環(huán)線、89路、200路北環(huán)線、200路南環(huán)線、308路、47路、900路北環(huán)線、900路南環(huán)線、923路、9路、32路、60路北環(huán)線、60路南環(huán)線、146路、地鐵1號線、2路、307路、800路東環(huán)線、800路西環(huán)線、112路、204路、游2路等。

現(xiàn)在機構(gòu)改革后“勞動局”已經(jīng)被“人力社保局代替”。

人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢電話12333。全國人力資源及社保等相關(guān)事項咨詢都可撥打以上號碼。該電話主要用于社保保障的業(yè)務(wù)咨詢以及勞動投訴舉報查詢等服務(wù)蘇州勞動局電話號碼 ，目前全國大部分的城市已經(jīng)開通蘇州勞動局電話號碼 了12333的服務(wù)號碼蘇州勞動局電話號碼 ，大概80%左右的城市已經(jīng)設(shè)立了專門的咨詢服務(wù)機構(gòu)蘇州勞動局電話號碼 ，提供大家咨詢或者投訴的。

蘇州市勞動和社會保障局蘇州勞動局電話號碼 ：

電話：65113011

地 址：蘇州市體育場路4號

郵編：215002

A.蘇州市勞動局-(0512)65218826體育場路4號

B.蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會保障局江蘇省蘇州市塔韻路越溪商務(wù)中心B樓6-7樓

C.蘇州高新區(qū)勞動和社會保障局獅山路17號

D.蘇州市金閶區(qū)勞動局-(0512)65323962西環(huán)路3068

E.蘇州市平江區(qū)勞動局-(0512)67276133皮市街228～230號

其它請見以下各紅點

蘇州市勞動局

地址蘇州勞動局電話號碼 ：體育場路4號。