《工傷保險條例》三十九條規(guī)定有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ：職工因工死亡有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

煤礦工人死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工死亡時未參加工傷保險且其供養(yǎng)親屬未納入工傷保險統(tǒng)籌管理的有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，其供養(yǎng)親屬可以按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，也可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

法律分析

有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 我們知道煤礦工人死亡，應(yīng)該被認(rèn)定為是工傷，所以也符合工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。工人死亡，應(yīng)該就安葬費(fèi)，以及子女的撫養(yǎng)費(fèi)，還有辦置葬禮所花的周邊費(fèi)用，精神損失費(fèi)等進(jìn)行賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計(jì)算。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。精神損失費(fèi)。其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 具體數(shù)額各地不一樣，需要根據(jù)責(zé)任、戶口、被撫養(yǎng)人人數(shù)及年齡、當(dāng)?shù)厣钏?、保險等綜合計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

這個要看是不是正式員工有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，非正式員工有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，鐵礦會簽訂用工合同的，用工合同上會標(biāo)明傷亡時公司應(yīng)理賠的數(shù)額和應(yīng)盡的職務(wù)，還有就是勞動保障中心，是不是繳費(fèi)有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 了，如果繳費(fèi)有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 了，也可以得到一筆不菲的收入，另外在當(dāng)?shù)氐拇逦矔鲆徊糠仲Y金的，這個要根據(jù)個人情況來講，所以你的問題問的比較籠統(tǒng)和模糊，建議你找一下當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)負(fù)責(zé)部門，就會清楚了

賠償主要有有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ：孩子撫養(yǎng)費(fèi)、老人的贍養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡賠償金以及其它必要的開支。

各地標(biāo)準(zhǔn)也有差異有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，城市跟農(nóng)村也差異有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，30萬——60萬都有可能。

首先有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 你應(yīng)當(dāng)明確死亡人是否為鐵礦有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 的員工。

如果是鐵礦員工有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，則按照工傷保險條例，進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工亡待遇。

如果不是鐵礦員工，因?yàn)楦叨任ｋU作業(yè)，則按照人身損害賠償主張賠償。

河北武安鐵礦出事有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 了有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，六人因此死亡。有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 我國幅員遼闊。資源豐富。擁有各種類型的礦物資源有關(guān)鐵礦工人死亡賠償 ，石油資源等。在人類社會所需的金屬里鐵是世界上利用最廣，用量最多的，它的消耗量約占金屬消耗量的95%左右。鐵礦石主要是用于鋼鐵工業(yè)的。我國鐵礦資源特點(diǎn)是多而不富，以中低品位礦為主。中小礦多大礦少，特大礦更少。礦業(yè)開采是一件風(fēng)險很大的事情。礦工們工作強(qiáng)度很高風(fēng)險很大。之前就有很多礦在開采的時候發(fā)生了事故。最近河北武安的一個鐵礦出了事，我們一起來看看事故的經(jīng)過吧。負(fù)責(zé)開采這個鐵礦的企業(yè)是武安市冶金礦山集團(tuán)團(tuán)城東礦業(yè)有限責(zé)任公司。在2月24日的時候。一名礦工帶人去查看井下的環(huán)境，升井的過程中，六人墜井死亡了。但是企業(yè)并沒有立即向政府和有關(guān)部門報告。反而試圖通過私了的方式來賠償家屬。他們告訴家屬，每名遇難工人的賠償金是130萬元左右，如果私了的話，會一次性賠償他們170萬元。要求就是家屬不再追究企業(yè)任何責(zé)任。目前企業(yè)的相關(guān)人員已經(jīng)被控制。相信他們會被依法嚴(yán)肅處理的。礦工遇難以后企業(yè)賠償家屬相應(yīng)錢款是應(yīng)該的。但是這不應(yīng)該成為他們被免除責(zé)任的砝碼，事故發(fā)生以后，他們第一時間要做的應(yīng)該是向政府上報，如若隱瞞就是在違法。 要求企業(yè)上報的目的除了查清是否有其他違規(guī)行為以外，還可以給大家警示。一定程度上能夠減少更多意外事故的發(fā)生。之前就有出現(xiàn)事故瞞報的案例，相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)受到了嚴(yán)厲懲罰，希望大家引以為戒。也希望遇難家屬可以順利拿到賠償錢款，能夠早日走出傷痛。