傷殘1到10級賠償標準如下聽力1—10級傷殘賠償價格表 ：

1、一級傷殘為27個月聽力1—10級傷殘賠償價格表 的本人工資聽力1—10級傷殘賠償價格表 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

2、五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

3、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

一性傷殘補助金=本人工資*月數(shù)一次性傷殘補助金聽力1—10級傷殘賠償價格表 ：

一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月

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1—10級傷殘賠償價格表，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定具體如下聽力1—10級傷殘賠償價格表 ：

1、殘疾賠償金聽力1—10級傷殘賠償價格表 ；

2、被扶養(yǎng)人生活費聽力1—10級傷殘賠償價格表 ；

3、醫(yī)療費賠償金額；

4、誤工費賠償金額；

5、護理費賠償金額；

6、交通費賠償金額；

7、住宿費賠償金額；

8、住院伙食補助費賠償金額；

9、營養(yǎng)費賠償金額；

10、精神損害撫慰金；

11、后續(xù)治療費事；

12、車輛及財物損失。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

1~10級傷殘標準不一樣。傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的聽力1—10級傷殘賠償價格表 ，根據(jù)鑒定結(jié)果持相關(guān)材料才能要求賠償。

一級至四級傷殘待遇標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資聽力1—10級傷殘賠償價格表 ，二級傷殘為22個月的本人工資聽力1—10級傷殘賠償價格表 ，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額；

五級、六級傷殘待遇標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

七級至十級傷殘待遇標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、一次性傷殘補助金聽力1—10級傷殘賠償價格表 ，為7個月本人工資。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 聽力1—10級傷殘賠償價格表 ，十級傷殘解除勞動關(guān)系可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，標準根據(jù)當?shù)卣叨ā?/p>

三、殘疾賠償金，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費根據(jù)實際花費報銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間聽力1—10級傷殘賠償價格表 的醫(yī)療費用。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費。住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

六、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。

七、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。

八、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇聽力1—10級傷殘賠償價格表 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資聽力1—10級傷殘賠償價格表 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。