及時去郵政快遞尋求賠償，保留好原始單據(jù)以便向郵局索賠，如果當時寄件有買保價中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 了，就會按保價賠償，如果沒買保價中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 的話，丟失的包裹就會按照郵費的倍數(shù)賠償。

還有以下情況中國郵政速遞物流不承擔賠償責任中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ：

1、由于不可抗力造成的（保價郵件除外）中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ；

2、寄遞的物品違反禁寄或限寄規(guī)定的，經(jīng)主管機關沒收或依照有關法規(guī)處理的；

3、投交時郵件封裝完好無拆動痕跡，且重量無減少而內(nèi)件短少或損壞的；

4、收件人已按規(guī)定手續(xù)簽收的；

5、由于客戶的責任或所寄物品本身的原因造成郵件損失或延誤的；

6、客戶自交寄郵件之日起至查詢期滿未查詢又未提出賠償要求的；

7、國際郵件被寄達國按其國內(nèi)法令扣留、沒收或銷毀的。

此外，如果是網(wǎng)購包裹丟失，這個處理起來比較簡單，直接找賣家，賣家會自行處理中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ：補發(fā)或者退款。如賣家不予處理或處理不滿意，可以在溝通無解的情況下請網(wǎng)購平臺官方介入。如果是私人郵寄包裹，這個處理起來相對復雜。首先請寄件方提供郵寄單(或快遞單號)及有效證件到當?shù)乜爝f點進行索賠處理。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國郵政法》第四十七條郵政企業(yè)對給據(jù)郵件的損失依照下列規(guī)定賠償：

(一)保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內(nèi)件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。

(二)未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍；掛號信件丟失、損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償。

法律分析中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ：郵政企業(yè)對給據(jù)郵件中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 的損失依照下列規(guī)定賠償中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ：(一)保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ，按照保價額賠償；部分損毀或者內(nèi)件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。(二)未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍；掛號信件丟失、損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償。郵政企業(yè)應當在營業(yè)場所的告示中和提供給用戶的給據(jù)郵件單據(jù)上，以足以引起用戶注意的方式載明前款規(guī)定。郵政企業(yè)因故意或者重大過失造成給據(jù)郵件損失，或者未履行前款規(guī)定義務的，無權援用本條第一款的規(guī)定限制賠償責任。

法律依據(jù)：《快遞暫行條例》 第二十七條 快件延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，對保價的快件，應當按照經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)與寄件人約定的保價規(guī)則確定賠償責任；對未保價的快件，依照民事法律的有關規(guī)定確定賠償責任。國家鼓勵保險公司開發(fā)快件損失賠償責任險種，鼓勵經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)投保。

【法律分析】中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ：可以像快遞公司索賠。郵政把快遞弄丟了是原價賠償?？爝f公司丟失、損壞、調(diào)包托運物品中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 的事件時有發(fā)生中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ，當消費者索賠時，通常會被告知，要按快遞單據(jù)中填寫中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 的保價金額或未保價的相關規(guī)定進行賠償?？爝f丟了，買家屬于產(chǎn)生了物質(zhì)財產(chǎn)損失，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍。

【法律依據(jù)】中國郵政快遞弄丟了怎么賠償 ：《中華人民共和國郵政法》第四十七條　郵政企業(yè)對給據(jù)郵件的損失依照下列規(guī)定賠償：(一)保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內(nèi)件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。(二)未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍；掛號信件丟失、損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償。郵政企業(yè)應當在營業(yè)場所的告示中和提供給用戶的給據(jù)郵件單據(jù)上，以足以引起用戶注意的方式載明前款規(guī)定。郵政企業(yè)因故意或者重大過失造成給據(jù)郵件損失，或者未履行前款規(guī)定義務的，無權援用本條第一款的規(guī)定限制賠償責任。