孩子受傷，大人孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 的誤工費損失是以護理費孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 的形式存在和要求孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 的。

孩子受傷后如果住院，并且出具有醫(yī)囑需要大人照顧多長時間以及照顧孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 的人數(shù)，這樣，大人的護理費可以根據(jù)其具體收入乘以護理天數(shù)，得出的數(shù)額即是大人照顧孩子的損失。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 ；

受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

1、 孩子受傷孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 ，大人孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 的誤工費損失是以 護理費 的形式存在和要求的。孩子受傷后如果住院孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 ，并且出院時有醫(yī)囑需要大人照顧多長時間以及照顧的人數(shù)，這樣，大人的護理費可以根據(jù)其具體收入乘以護理天數(shù)，得出的數(shù)額即是大人照顧孩子的損失。 2、當然，也可以作 司法鑒定 ，無論是否住院，要求專門的鑒定機構(gòu)評定孩子的 傷殘等級 ，護理天數(shù)和人數(shù)以及其他各個項目，這樣計算得出的損失數(shù)額是最準的。 《 民法典 》(自2021年1月1日起施行)第一千一百七十九條6868侵害他人造成 人身損害 的，應(yīng)當賠償 醫(yī)療費 、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ;造成死亡的，還應(yīng)當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。 二、誤工費的相關(guān)知識 受害人因 侵權(quán)行為 受到傷害而就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間，或合同一方當事人不履行合同義務(wù)、履行義務(wù)不符合合同約定，使受害人或另一方當事人無法進行生產(chǎn)勞動和獲得報酬所產(chǎn)生的實際損失，包括受害人或另一方當事人因此而未獲得的工資、獎金、津貼和其他補貼等。 “患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于 醫(yī)療事故 發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。”誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。 1、固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結(jié)后無正當理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 小孩受傷本來就需要向侵害者索賠治療所需以及孩子精神方面的損害賠償，而此時大人又為了照顧孩子而損失了工資也應(yīng)當讓對方進行適當?shù)难a償，但是實際上是以大人的照顧行為折算成護理費來計算的。

孩子受傷家長誤工費孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 的賠償標準一般是受害人的收入或者是所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資。

受害人有固定收入的孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 ，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。由于未成年人受傷一般需要家人的照顧，對于家人照顧產(chǎn)生的護理費，若家人中是因此而產(chǎn)生的誤工的參照其誤工標準賠償，不存在誤工標準或者是雇請護工護理的，按照護工的標準進行賠償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

一、陪同孩子治療孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 的誤工費怎么計算? 受害人遭受 人身損害 孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人與傷者 監(jiān)護人 達成一致，按照協(xié)商款進行賠償。如果協(xié)商不成，受傷孩子監(jiān)護人可以向法院起訴。 二、什么是誤工費? 誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 三、誤工費的特點是什么? 1、受害人的收入能力和水平差異較大。 客觀存在的差異性，決定孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。 2、計算的依據(jù)各不相同。 因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。 一般而言，應(yīng)當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。 四、誤工費的項目包括什么 1、誤工費包括孩子受傷家長照顧有誤工費嗎 ： 工資 、資金、津貼、課酬等。 2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。 3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。 如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。 4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。 因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、 知識產(chǎn)權(quán) 等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應(yīng)作誤工費予以賠償。未成年孩子刑事民事能力還不健全，需要監(jiān)護人的保護。在發(fā)生事故治療期間，監(jiān)護人陪同孩子會產(chǎn)生誤工費。不同于本人受傷的情況，孩子受傷陪同治療的情況比較特殊，誤工費的賠償也沒有具體的刻板公式，這個過程需要雙方協(xié)商一致，方能圓滿解決。