一般橫突骨折不需要特殊處理骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，主要是止痛治療和臥床休息為主骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，一般情況下配合臥床休息不經(jīng)常起床活動(dòng)骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) 的兩個(gè)月或者兩個(gè)半月就可以痊愈了。而且這種骨折的預(yù)后都很好。三萬(wàn)多不多看個(gè)人而定骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，說(shuō)多也不多少也不少，因?yàn)槭軅苌钭岳砬靶枰腥苏疹櫋＿€有看骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) 你的個(gè)人收入情況。一般有工傷保險(xiǎn)情況下，老板都會(huì)走工傷保險(xiǎn)程序，根據(jù)傷殘?jiān)u級(jí)進(jìn)行賠償

建議積極賠償骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，不然如果被對(duì)方起訴就避免不了要承擔(dān)刑事責(zé)任了。

關(guān)于賠償方面的多少骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ：賠償計(jì)算多少與項(xiàng)目和你的殘疾程度、事故責(zé)任有關(guān)，項(xiàng)目賠償與你的戶籍和工作、住院時(shí)間、繼續(xù)治療等方面都有聯(lián)系，

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根據(jù)描述應(yīng)該為十級(jí)傷殘骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，那么要求四萬(wàn)骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) 的賠償是比較合理骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) 的。如果單位有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的話骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，單位支付金額應(yīng)該只需要一萬(wàn)到兩萬(wàn)。剩余部分由保險(xiǎn)出。員工可以先拿錢骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，把資料交由單位處理。

骨折私骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) 了需要賠償，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，具體如下：

1、雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ；

2、前款所稱“從事雇傭活動(dòng)，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) 他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

3、鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)當(dāng)事人的傷情骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見(jiàn)；

4、鑒定意見(jiàn)將作為索賠金額的參考依據(jù)。一、工傷骨折休息三個(gè)月怎么賠償

1、工傷骨折休息三個(gè)月的賠償如下：

（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放；

（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，在停工留薪期內(nèi)骨折休息三個(gè)月私了3萬(wàn) ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

二、申請(qǐng)傷殘鑒定的流程是什么

1、提出傷殘鑒定申請(qǐng)。當(dāng)事人出院后，攜帶醫(yī)療票據(jù)、診斷證明和病例委托專門(mén)的殘疾鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；

2、鑒定機(jī)構(gòu)受理當(dāng)事人申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現(xiàn)場(chǎng)鑒定；

3、鑒定機(jī)構(gòu)將根據(jù)當(dāng)事人的傷情，在一定期限內(nèi)出具是否構(gòu)成殘疾和傷殘程度的鑒定意見(jiàn)；

4、鑒定意見(jiàn)將作為索賠金額的參考依據(jù)。