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雇主責(zé)任險賠償案例

在線問法 時間: 2024.05.01
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雇主責(zé)任險怎么理賠雇主責(zé)任保險雇主責(zé)任險賠償案例的賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過合法的索賠程序雇主責(zé)任險賠償案例,保險人在責(zé)任審核的基礎(chǔ)上,以賠償限額為依據(jù),根據(jù)受傷害雇員的實(shí)際情況計算賠付金額,(1)中國人保雇主責(zé)任險理賠流程:被保險員工發(fā)生事故時雇主責(zé)任險賠償案例,向中國人保索賠應(yīng)明確以下幾點(diǎn):1、施救要盡力,報案要及時,雇主責(zé)任險傷殘賠償比例表一覽:一級傷殘:可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金,向中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司索賠時,請您準(zhǔn)備索賠所需的各種單證,如保單正本,事故證明,索賠單據(jù),縣級以上醫(yī)療單位出具的治療單據(jù),死亡證明等,法院的訴訟書或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書和其它賠償文件。
雇主責(zé)任險怎么理賠?

雇主責(zé)任險負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險賠償案例 的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中)雇主責(zé)任險賠償案例 ,在保單列明的地點(diǎn)從事保單列明的業(yè)務(wù)活動時雇主責(zé)任險賠償案例 ,遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(1)中國人保雇主責(zé)任險理賠流程:

被保險員工發(fā)生事故時雇主責(zé)任險賠償案例 ,向中國人保索賠應(yīng)明確以下幾點(diǎn):

1、施救要盡力,報案要及時。一旦發(fā)生保險責(zé)任事故,被保險人或其代表應(yīng)積極施救,并立即以傳真、電話或其它形式通知中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司,并書面說明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和損失程度;

2、如果被保險人遇到與保險責(zé)任相關(guān)的訴訟案件,要及時通知保險公司,必要時,中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司有權(quán)以被保險人的名義接辦對任何訴訟的抗辯或索賠的處理;

3、不隨意承諾:

(1)未經(jīng)中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司的書面同意,被保險人或其代表對索賠方不得作出任何責(zé)任承諾或拒絕、出價、約定、付款或賠償;

(2)未經(jīng)中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司書面同意,被保險人不得接受責(zé)任方就有關(guān)損失作出的付款或賠償安排或放棄對責(zé)任方的索賠權(quán)利;

4、單證要齊全。向中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司索賠時,請您準(zhǔn)備索賠所需的各種單證,如保單正本,事故證明,索賠單據(jù),縣級以上醫(yī)療單位出具的治療單據(jù),死亡證明等,法院的訴訟書或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書和其它賠償文件。

5、打PICC保險咨詢電話。

(2)中國平安雇主責(zé)任險理賠流程:

提供7X24小時報案理賠電話95511,更可全國通賠。發(fā)生保險事故后,請參照以下流程辦理理賠。

第一步:撥打95511電話報案;

第二步:準(zhǔn)備保險事故;

第三步:帶著材料到平安門店辦理;

第四步:確屬保險責(zé)任范圍,在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)賠付。

雇主責(zé)任險怎么理賠

雇主責(zé)任保險雇主責(zé)任險賠償案例 的賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過合法的索賠程序雇主責(zé)任險賠償案例 ,保險人在責(zé)任審核的基礎(chǔ)上,以賠償限額為依據(jù),根據(jù)受傷害雇員的實(shí)際情況計算賠付金額。

1、雇員身體傷害。主要根據(jù)肢體殘缺程度,按賠償標(biāo)準(zhǔn)額度計算賠付金額。其他傷殘如耳聾、腦震蕩、骨折等無明顯外傷的雇員傷害賠償,需按醫(yī)院證明另行約定。

2、職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)及額度另行規(guī)定。

3、附加險的賠償標(biāo)準(zhǔn)均按保險合同中規(guī)定辦理。

如附加醫(yī)藥費(fèi)保險,不論一次或多次賠償,其每人累計賠償金額,以不超過保險單上附加醫(yī)藥費(fèi)保險的賠償限額為限,在限額內(nèi)按醫(yī)院證明及有關(guān)單證進(jìn)行賠款計算;再如附加第 三者責(zé)任保險的賠償,應(yīng)分別以保險單規(guī)定的人身傷亡和財產(chǎn)損失的賠償限額為限,按造成第三者損害的實(shí)際賠償責(zé)任賠付。

如果有多項(xiàng)賠償責(zé)任,保險人應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)賠償限額或賠償額度統(tǒng)一計算、支付賠款。

理賠需要準(zhǔn)備的資料有:

1、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)原件,費(fèi)用清單,醫(yī)保結(jié)算清單。

2、診斷證明書(醫(yī)院出具的附有病理檢查、血液檢驗(yàn)或其它科學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果的疾病證明診斷書)。

3、出院小結(jié)(出院記錄)

4、意外事故證明

5、門(急)診病歷

收集好后去保險公司申請理賠。

雇主責(zé)任險傷殘怎么賠

雇主責(zé)任險傷殘賠償按照1-10級傷殘級別分別給與36個月或48個月雇主責(zé)任險賠償案例 的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購買的賠償限額。

雇主責(zé)任險傷殘賠償比例表一覽:

一級傷殘:可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。

二級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)80%的賠償金。

三級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)70%的賠償金。

四級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)60%的賠償金。

五級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。

六級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。

七級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)30%的賠償金。

八級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)20%的賠償金。

九級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)10%的賠償金。

十級傷殘: 可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金。

拓展資料:

責(zé)任險(liability insurance)雇主責(zé)任險賠償案例 ,指保險人承保被保險人的民事?lián)p害賠償責(zé)任的險種雇主責(zé)任險賠償案例 ,主要有公眾責(zé)任保險、第三者責(zé)任險、產(chǎn)品責(zé)任保險、雇主責(zé)任保險、職業(yè)責(zé)任保險等險種。責(zé)任保險,適用于一切可能造成他人財產(chǎn)損失與人身傷亡的各種單位、家庭或個人。

具體而言,責(zé)任保險的適用范圍,包括如下幾部分:

1.各種公眾活動場所的所有者、經(jīng)營管理者。如體育場、展覽館、影劇院、市政機(jī)關(guān)、城市各種公用設(shè)施等,均有可能導(dǎo)致公眾的人身或財產(chǎn)損害,這些地方的所有者或經(jīng)營管理者就負(fù)有相應(yīng)的法定賠償責(zé)任,從而需要、且可以通過責(zé)任保險的方式向保險公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險。

2.各種產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者、維修者。

3.各種運(yùn)輸工具的所有者、經(jīng)營管理者或駕駛員。

4.各種需要雇用員工的法人或個人。

5.各種提供職業(yè)技術(shù)服務(wù)的單位。

6.城鄉(xiāng)居民家庭或個人。

此外,在各種工程項(xiàng)目的建設(shè)過程中,也存在著民事責(zé)任事故危險,建設(shè)工程的所有者、承包者等,亦對相關(guān)責(zé)任事故危險具有保險利益;各單位場所(即非公眾活動場所)也存在著公眾責(zé)任危險,企業(yè)等單位亦有投保公眾責(zé)任保險的必要性。

是對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及個人在經(jīng)濟(jì)活動過程中因疏忽或意外事故造成

公眾責(zé)任保險的形式很多,主要有普通責(zé)任險、綜合責(zé)任險、場所責(zé)任險、電梯責(zé)任險、承包人責(zé)任險等。

機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及個人的辦公樓、飯店、工廠、商場、公共娛樂場所等都可以通過投保公眾責(zé)任保險來轉(zhuǎn)嫁這方面風(fēng)險。

第三者

責(zé)任險介紹

以往絕大多數(shù)的地方政府將第三者責(zé)任險列為強(qiáng)制保險險種,不買這個保險,機(jī)動車便上不了 牌也不能年檢。在機(jī)動車交通強(qiáng)制保險(簡稱交強(qiáng)險)出臺后,第三者責(zé)任險已成為非強(qiáng)制性的保險。

因?yàn)榻粡?qiáng)險在對第三者的財產(chǎn)損失和醫(yī)療費(fèi)用部分賠償較低,可考慮購買第三者責(zé)任險作為交強(qiáng)險的補(bǔ)充。

第三者責(zé)任保險是指被保險人或其允許的駕駛?cè)藛T在使用保險車輛過程中發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)直接損毀,依法應(yīng)當(dāng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,保險公司負(fù)責(zé)賠償。同時,若經(jīng)保險公司書面同意,被保險人因此發(fā)生仲裁或訴訟費(fèi)用的,保險公司在責(zé)任限額以外賠償,但最高不超過責(zé)任限額的30%。絕大多數(shù)的地方政府將第三者責(zé)任險列為強(qiáng)制保險險種,不買這個保險,機(jī)動車便上不了牌也不能年檢。

三者險的賠償

保險車輛發(fā)生事故,致第三者人身傷亡時,按有關(guān)法律、法規(guī)和保險合同的規(guī)定,保險公司在保險單載明的賠償限額內(nèi)核定賠償數(shù)額,并給予賠償。這就是第三者責(zé)任險的賠償。

根據(jù)《機(jī)動車輛保險條款》(保監(jiān)發(fā)「2000」16號)的規(guī)定,第三者責(zé)任險的每次事故最高賠償限額應(yīng)根據(jù)不同車輛種類選擇確定:

(一)在不同區(qū)域內(nèi),摩托車、拖拉機(jī)的最高賠償限額分為四個檔次:2萬元、5萬元、10萬元和20萬元;

(二)其他車輛的最高賠償限額分為六個檔次:5萬元、10萬元,20萬元、50萬元、100萬元和100萬元以上,且最高不超過1000萬元;

(三)掛車投保后與主車視為一體。發(fā)生保險事故時,掛車引起的賠償責(zé)任視同主車引起的賠償責(zé)任。保險人對掛車賠償責(zé)任與主車賠償責(zé)任所負(fù)賠償金額之和,以主車賠償限額為限。

雇主責(zé)任險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

雇主責(zé)任險賠償標(biāo)準(zhǔn)如下雇主責(zé)任險賠償案例 :

1、傷殘賠償金雇主責(zé)任險賠償案例 :按照傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償雇主責(zé)任險賠償案例 ;

2、死亡賠償金:以合同約定的雇員死亡賠償限額為上限;

3、誤工費(fèi)用:按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/30*(實(shí)際暫時喪失工作能力天數(shù)-5天)來計算賠償費(fèi)用;

4、醫(yī)療費(fèi)用:包括掛號費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢查費(fèi)、床位費(fèi)等雇主責(zé)任險賠償案例 ,其中檢查費(fèi)每人最高賠償300元。

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雇主責(zé)任險怎么賠付

保險小編幫您解答雇主責(zé)任險賠償案例 ,更多疑問可在線答疑。

雇主責(zé)任險負(fù)責(zé)的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中),在保單列明的地點(diǎn)從事保單列明的業(yè)務(wù)活動時,遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(1)中國人保雇主責(zé)任險理賠流程:

被保險員工發(fā)生事故時,向中國人保索賠應(yīng)明確以下幾點(diǎn):

1、施救要盡力,報案要及時。一旦發(fā)生保險責(zé)任事故,被保險人或其代表應(yīng)積極施救,并立即以傳真、電話或其它形式通知中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司,并書面說明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和損失程度;

2、如果被保險人遇到與保險責(zé)任相關(guān)的訴訟案件,要及時通知保險公司,必要時,中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司有權(quán)以被保險人的名義接辦對任何訴訟的抗辯或索賠的處理;

3、不隨意承諾:

(1)未經(jīng)中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司的書面同意,被保險人或其代表對索賠方不得作出任何責(zé)任承諾或拒絕、出價、約定、付款或賠償;

(2)未經(jīng)中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司書面同意,被保險人不得接受責(zé)任方就有關(guān)損失作出的付款或賠償安排或放棄對責(zé)任方的索賠權(quán)利;

4、單證要齊全。向中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司索賠時,請您準(zhǔn)備索賠所需的各種單證,如保單正本,事故證明,索賠單據(jù),縣級以上醫(yī)療單位出具的治療單據(jù),死亡證明等,法院的訴訟書或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書和其它賠償文件。

5、打PICC保險咨詢電話。

(2)中國平安雇主責(zé)任險理賠流程:

提供7X24小時報案理賠電話95511,更可全國通賠。發(fā)生保險事故后,請參照以下流程辦理理賠。

第一步:撥打95511電話報案雇主責(zé)任險賠償案例 ;

第二步:準(zhǔn)備保險事故雇主責(zé)任險賠償案例 ;

第三步:帶著材料到平安門店辦理;

第四步:確屬保險責(zé)任范圍,在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)賠付。

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「同等責(zé)任≠賠償對半!」當(dāng)交通事故遇上同等責(zé)任,賠償金只能對半砍?傷者兩個十級傷殘+同責(zé)比例,元甲律師用實(shí)戰(zhàn)打破認(rèn)知:交強(qiáng)險賠償19.8萬元,加上商業(yè)險賠付合計27萬余元。當(dāng)事人的錦旗與口碑就是對我們專業(yè)的最大認(rèn)可!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:24

?事故后第7天千萬別做這件事! (96%的人踩坑導(dǎo)致賠償減半) 本周六模擬法庭揭曉10大致命失誤 帶事故材料的優(yōu)先占座→

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:04

走夜路時未注意道路施工情況,導(dǎo)致摔傷,能找施工單位要求賠償嗎?施工單位找到我們,經(jīng)過調(diào)查施工現(xiàn)場和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是因傷者未盡到注意安全義務(wù),一審二審中天用律師用專業(yè)贏得法官認(rèn)可,為我方當(dāng)事人減少損失30萬余元!

北京交通事故律師-許瑞林

05-06 19:11

雇主責(zé)任險賠償案例

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對于法院已經(jīng)窮盡了所有執(zhí)行措施,也無法執(zhí)行回款的案件,幫委托人尋找其他救濟(jì)途徑尤為重要,即使目前為止,法院還沒有相關(guān)判例,多一種嘗試,就多一條可以回款的可能!

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 21:53

雇主不承擔(dān)賠償責(zé)任案例

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承 ...
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通州區(qū)人民法院執(zhí)行流程及執(zhí)行法官線下接待時間表,打不通法官電話的,可以在接待日找法官,催要自己的案款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-22 15:50

貨車司機(jī)猝死雇主賠償案例

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任貨車司機(jī)猝死雇主賠償案例,2、法律依據(jù)貨車司機(jī)猝死雇主賠償案例:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 ...
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