傷殘鑒定直接問(wèn)當(dāng)?shù)胤ㄔ翰降貐^(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ，他們推薦昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) 的鑒定中心結(jié)論都是可以直接被司法機(jī)關(guān)采納的昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ，可以用在后期訴訟中。不要隨便亂找，否則結(jié)論不被司法機(jī)關(guān)認(rèn)可的話你又要重做。

北京昌平區(qū)的提問(wèn)者是在工地上發(fā)生工傷事故（腿摔骨折）昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ，需要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（2004年1月1日起施行）網(wǎng)頁(yè)鏈接第十七條規(guī)定昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ，及早向昌平區(qū)社會(huì)保障和人力資源局申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定后才能去進(jìn)行傷殘鑒定；傷殘鑒定需要去北京市社會(huì)保障和人力資源局下屬的“北京市勞動(dòng)能力鑒定中心“網(wǎng)頁(yè)鏈接（地址昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ：北京市西城區(qū)西直門(mén)外南路2號(hào)）。傷殘鑒定和工傷鑒定并不是一回事，鑒定單位、鑒定價(jià)格不一樣以外，傷殘鑒定和工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，兩種鑒定標(biāo)準(zhǔn)不屬于等同制的（前者為《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》【2014年1月1日起施行】，后者為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》【GB/T16180-2014】）。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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工傷鑒定是指工傷昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) 的傷殘鑒定。是需要向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ，由委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)。

《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)昌平地區(qū)傷殘鑒定機(jī)構(gòu) ；

（二）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。