【法律分析】小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ：小腿骨折小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，小腿骨折至少可定為十級傷殘。傷殘十級賠償標準小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 的本人工資動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故小腿骨折傷殘鑒定標準一般可以評10級，但具體的還是要看傷者的實際情況，評的級數(shù)越高，那么所要給的賠償金額就會越多，保險公司在給賠償?shù)臅r候就要看專業(yè)的鑒定報告才能進行給出賠償。1、交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括，精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。

傷殘鑒定是在治療終止后根據(jù)當事人康復后身體狀況進行評定進行的。

2、傷殘鑒定的等級主要依據(jù)是交警指定鑒定醫(yī)院的檢驗報告，康復后情況你沒說，不好給你意見。

傷殘評定是公安交通管理部門依法指派或聘請的具有專門知識、承擔道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。

【法律依據(jù)】小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷者職工小腿骨折的可以做傷殘鑒定。在工傷的情況下小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，傷者職工申請工傷認定后小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，經(jīng)治療后小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，出院或者病情穩(wěn)定的情況下，應當申請勞動能力鑒定。勞動者申請勞動能力鑒定需要準備勞動能力鑒定申請書、工傷認定書、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明、被鑒定人身證明。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

小腿骨折小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，小腿骨折至少可定為 十級傷殘 。 傷殘 十級 賠償標準 小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ： 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，十級傷殘為7個月的本人 工資 ； 勞動、 聘用合同 期滿終止小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

小腿骨折可以做傷殘鑒定。在工傷小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 的情況下，傷者職工申請工傷認定后，經(jīng)治療后，出院或者病情穩(wěn)定的情況下，應當申請勞動能力鑒定。

勞動者申請勞動能力鑒定需要準備以下材料小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ：

1、勞動能力鑒定申請書；

2、工傷認定書；

3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；

4、被鑒定人身。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

小腿脛骨骨折 工傷 應該是九級 傷殘等級 小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，因為符合國家標準《 勞動能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后”之規(guī)定小腿骨折可以評定傷殘等級嗎 ，應評定為九級 傷殘 。