1、傷殘鑒定保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ，需當(dāng)事人或者用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ，向當(dāng)事人申報(bào)因工作受到的損害。等待傷者病情穩(wěn)定后，申請傷殘等級鑒定。根據(jù)評定的殘疾程度，當(dāng)事人有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。

2、第十七條依照職業(yè)病防治法的規(guī)定，因事故受傷或者被診斷或者鑒定為職業(yè)病的職工，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者自被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，申請社會保險(xiǎn)行政部門在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)確定工傷情況。特殊情況下，經(jīng)報(bào)社保險(xiǎn)行政部門同意，可以適當(dāng)延長申請期限。

3、用人單位未按照前款規(guī)定申請確定工傷的，受傷職工及其直系親屬，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或者工傷診斷之日起一年內(nèi)認(rèn)定為職業(yè)病，可直接向用人單位所在地全區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

4、根據(jù)本條第一款的規(guī)定，省級社會保險(xiǎn)行政管理部門按照地域性原則，由用人所在地區(qū)的市社會保險(xiǎn)行政管理部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)與工傷待遇有關(guān)的費(fèi)用。

5、第十八條工傷認(rèn)定申請書應(yīng)當(dāng)提交下列文件：

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與雇主有勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)學(xué)診斷書或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷書)。

6、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和職工的傷害程度。

第二十一條職工因工受傷后殘疾，受傷情況相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)對勞動能力進(jìn)行考核。

第二十二條勞動能力的識別是指勞動力功能失調(diào)程度和自我護(hù)理程度的程度。勞動功能障礙分為十級殘疾，最重要的是第一級，最輕的是第十級。

7、生活中生理障礙分為三個(gè)層次：生活根本不能自理，大部分生活不能自理，部分生活不能自理。

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法律分析：將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ，最重為第一級，最輕為第十級。當(dāng)同一保險(xiǎn)事故造成兩處或兩處以上傷殘時(shí)，應(yīng)首先對各處傷殘程度分別進(jìn)行評定，如果幾處傷殘等級不同，以最重保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的傷殘等級作為最終保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的評定結(jié)論保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ；如果兩處或兩處以上傷殘等級相同，傷殘等級在原評定基礎(chǔ)上最多晉升一級，最高晉升至第一級。與人身保險(xiǎn)傷殘程度等級相對應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例分為十檔，傷殘程度第一級對應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為10%，每級相差10%。

法律依據(jù)：《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》

第三條 本標(biāo)準(zhǔn)對功能和殘疾進(jìn)行了分類和分級，將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級。

與人身保險(xiǎn)傷殘程度等級相對應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例分為十檔，傷殘程度第一級對應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應(yīng)的保險(xiǎn)金給付比例為10%，每級相差10%。

第四條 第四款 多處傷殘的評定原則：當(dāng)同一保險(xiǎn)事故造成兩處或兩處以上傷殘時(shí)，應(yīng)首先對各處傷殘程度分別進(jìn)行評定，如果幾處傷殘等級不同，以最重的傷殘等級作為最終的評定結(jié)論；如果兩處或兩處以上傷殘等級相同，傷殘等級在原評定基礎(chǔ)上最多晉升一級，最高晉升至第一級。同一部位和性質(zhì)的傷殘，不應(yīng)采用本標(biāo)準(zhǔn)條文兩條以上或者同一條文兩次以上進(jìn)行評定。

1.勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）和人身損害賠償鑒定是完全不同保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的兩種鑒定保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ，鑒定標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然會有差別。建議選擇通過認(rèn)定工傷后申請勞動能力鑒定后處理。

2.工傷適用無過錯責(zé)任原則保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ，也就是說保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 ，不追究勞動者的過錯責(zé)任（自殺、自殘、醉酒、吸毒除外）。而一般人身損害賠償要根據(jù)雙方的過錯程度劃分責(zé)任。

3.此外，對于同一種傷情，工傷傷殘等級要比人身損害的傷殘等級更有利于傷者，工傷的賠償數(shù)額高于人身損害賠償。且工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分，而一般人身損害賠償案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。

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人壽保險(xiǎn)傷殘鑒定下來理賠一般需要1個(gè)月左右、

中國人壽2014年執(zhí)行保險(xiǎn)公司定傷殘竅門 的《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》是根據(jù)中國保監(jiān)會《關(guān)于人身保險(xiǎn)傷殘程度與保險(xiǎn)金給付比例有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，由中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會和中國法醫(yī)學(xué)會共同研究制定，保險(xiǎn)責(zé)任涉及意外傷殘給付的個(gè)人保險(xiǎn)可使用本標(biāo)準(zhǔn)，保險(xiǎn)責(zé)任涉及意外傷殘給付的團(tuán)體保險(xiǎn)可參考使用。

一直以來，保險(xiǎn)公司都按照中國人民銀行1998年發(fā)布的《人身保險(xiǎn)殘疾程度與保險(xiǎn)金給付比例表》進(jìn)行傷殘等級評定。

《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》主要用于對發(fā)生約定保險(xiǎn)事故的被保險(xiǎn)人的傷殘情況進(jìn)行客觀評價(jià)，根據(jù)程度不同的傷殘情況確定不同的理賠給付標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)初步評估，新傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行不僅將增加理賠案件的處理量，而且對公司的理賠服務(wù)水平提出了更高要求，需要更多具有醫(yī)務(wù)背景的專業(yè)人士提供專業(yè)化的服務(wù)。

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