一、工傷9級賠償標準有哪些

1、工傷9級賠償標準有如下宿州9級傷殘賠償價格 ：

（1）一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資宿州9級傷殘賠償價格 ；

（2）一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資；

（3）一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應當在一個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；

2、調查。接受申請后勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實；

3、認定。一般于60日內作出認定。

一、工傷九級傷殘賠償標準

1、工傷九級傷殘賠償標準具體如下：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金宿州9級傷殘賠償價格 ，九級傷殘為8個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資；

（2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷醫(yī)療費用報銷范圍有哪些

工傷醫(yī)療費用報銷范圍有以下：

1、工傷保險參保人，在工傷協(xié)議醫(yī)療機構發(fā)生的與工傷相關的門診、住院的醫(yī)療費用；

2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用。即工傷發(fā)生當日的門診、工傷發(fā)生當日起7天內的住院費用；

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關的門診、住院的醫(yī)療費用。

工傷九級賠償9個月宿州9級傷殘賠償價格 的本人工資。職工本人提出解除勞動、聘用合同的還補償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金宿州9級傷殘賠償價格 ，補助金標準省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

依據(jù)《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的宿州9級傷殘賠償價格 ，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展子資料

九級傷殘鑒定標準：

1、盆部損傷致

骨盆傾斜，雙下肢長度相差4cm以上。骨盆嚴重畸形愈合，一側輸尿管缺失或閉鎖。膀眈部分切除，尿道瘢痕形成，尿道狹窄。

2、會陰部損傷致陰莖龜頭缺失（或畸形）50%以上，影響功能。

3、肢體損傷致

雙手掌缺失5%以上或雙手掌喪失功能20%以上，雙手十指缺失10%以上或雙手十指喪失功能30%以，一上肢腕、肘、肩三大關節(jié)的一關節(jié)喪失功能50%以上。

一足弓結構破壞2/3以上，雙足十趾缺失25%以上或雙足十趾喪失功能50%以上。一下肢踝、膝、髖三大關節(jié)的一關節(jié)喪失功能50%以上，一上肢縮短10cm以上，一下肢縮短6cm以上。

4、皮膚損傷致搬痕形成達體表面積10%以上。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級

參考資料來源：中國法院網-《工傷保險條例》