根據(jù)描述可以初步判定為七級傷#殘韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致#殘等級》七級標(biāo)準(zhǔn)：25)四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，長期反復(fù)積液韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ；

工傷七級傷#殘韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)#取一次性傷#殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)#療補(bǔ)助金。

金額：七級傷#殘韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 的一次性傷#殘補(bǔ)助金為13個月本人工#資，工#資按照前12個月的平均工#資計(jì)算。一次性醫(yī)#療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計(jì)算。以浙江省為例：七級傷#殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個月的全省在崗職工月平均工#資；一次性醫(yī)#療補(bǔ)助金為10個月的全省在崗職工月平均工#資。

法#律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條　職工因工致#殘被鑒定為七級至十級傷#殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基#金按傷#殘等級支付一次性傷#殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷#殘為13個月的本人工#資，八級傷#殘為11個月的本人工#資，九級傷#殘為9個月的本人工#資，十級傷#殘為7個月的本人工#資；

（二）勞動、聘用期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用的，由工傷保險(xiǎn)基#金支付一次性工傷醫(yī)#療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷#殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)#療補(bǔ)助金和一次性傷#殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自#治區(qū)、直轄市人#民政#府規(guī)定。

根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，膝關(guān)節(jié)韌帶損傷術(shù)后無功能障礙韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，屬九級傷殘;單純的韌帶損傷，未作手術(shù)，屬十級傷殘。

賠償金包括:殘疾賠償金=當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均純收入或者城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X賠償年限X傷殘等級

醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、精神撫慰金、營養(yǎng)費(fèi)等。具體算法要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件及治療花費(fèi)情況而定。

應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。

勞動者遭受工傷事故傷害，均應(yīng)當(dāng)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ：

1、《工傷認(rèn)定申請表》韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明等。

職工韌帶拉傷伴少量積液，如果是四肢大關(guān)節(jié)并經(jīng)手術(shù)，構(gòu)成十級傷殘，其它情形不夠殘級等級。

根據(jù)描述是可以初步判定為七級標(biāo)準(zhǔn)韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 的韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，具體結(jié)果以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

七級標(biāo)準(zhǔn)韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ：25)四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ，長期反復(fù)積液韌帶拉傷膝蓋積液算幾級傷殘 ；