換單位后工傷保險(xiǎn)可由原單位在十五日內(nèi)為職工轉(zhuǎn)移至新單位。而新單位應(yīng)辦理好職工社保老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 的續(xù)接手續(xù)老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 ，自行為職工繳納工傷保險(xiǎn)。如果當(dāng)事人超過(guò)十五日找到新單位的，則可直接由新單位為其進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十五條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

轉(zhuǎn)移工傷保險(xiǎn)老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 的辦法老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 ：如果當(dāng)事人與原單位解約且找到新單位的老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 ，則可以將工傷保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移至新單位，由新單位在單位所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)是為老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 了保護(hù)勞動(dòng)者的醫(yī)療權(quán)益老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 ，在轉(zhuǎn)移這類工傷保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)攜帶相應(yīng)的資料到社保中心進(jìn)行辦理，攜帶這類轉(zhuǎn)移工傷保險(xiǎn)關(guān)系的證明資料和申請(qǐng)書(shū)，按法律流程進(jìn)行辦理，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?，?duì)勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

法律分析

職工在工作中遭遇工傷事故，經(jīng)治療后身體恢復(fù)正常的，可以繼續(xù)在用人單位上班工作，但還有些工傷的傷情較為嚴(yán)重、甚至造成殘疾，不能適應(yīng)用人單位的工作要求，對(duì)于這種情況，工傷職工在獲得一次性傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金后，可以和原單位解除勞動(dòng)合同，根據(jù)自身情況重新尋找條件適合的新單位就業(yè)，在找到新工作后就要及時(shí)辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移， 辦理流程老單位解除勞動(dòng)合同，把解除證明拿到調(diào)檔用老單位工傷能轉(zhuǎn)移到新單位嗎 ；新單位出調(diào)檔函或者接收函，一定寫(xiě)明已在此工作，需要轉(zhuǎn)移人事檔案或戶口，寫(xiě)清楚轉(zhuǎn)移地址；如果單位有人事代理權(quán)的話帶調(diào)檔函和解除勞動(dòng)合同證明就可以去老單位提檔了；回來(lái)存檔 ， 參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)， 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十二條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。