2022年1月17日上午10點(diǎn)工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布工傷一次性工亡如何計(jì)算 的最新數(shù)據(jù)工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：47412×20=948240元

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個(gè)項(xiàng)目：

1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的上年度本地區(qū)職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

因此，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:47412×20=948240元

▋法律規(guī)定：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

1、 喪葬補(bǔ)助金 計(jì)算公式：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=6個(gè)月*上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金 （1）配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資*40%月=配偶撫恤金。 （2）其工傷一次性工亡如何計(jì)算 他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資*30%人月=其工傷一次性工亡如何計(jì)算 他親屬撫恤金。 （3）孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)工傷一次性工亡如何計(jì)算 的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次性工亡補(bǔ)助金 （1）標(biāo)準(zhǔn)：上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 （2）計(jì)算公式：一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X元*20。 備注： 第一、傷殘職工 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇； 第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)計(jì)職工六個(gè)月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒(méi)有勞動(dòng)能力的直系親屬，將按照職工本人基本工資的一定比例，分配給因工傷死亡的職工生前提供生活費(fèi)的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為配偶按照職工每月工資的百分之四十分發(fā)，其工傷一次性工亡如何計(jì)算 他親屬按照職工每月工資的百分之三十分發(fā)，孤寡老人或孤兒每人每月在上述的范圍內(nèi)再增加百分之十，總核發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不得超過(guò)職工生前每月的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:（一） 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷一次性工亡如何計(jì)算 ；（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三） 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

一、工傷死亡一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工傷一次性工亡如何計(jì)算 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%其工傷一次性工亡如何計(jì)算 他親屬每人每月30%孤宴老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死廣職工生前的工資工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，供養(yǎng)親屬的具體范圍中國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的.其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

2、法律依據(jù)工傷一次性工亡如何計(jì)算 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性工亡補(bǔ)助金：全國(guó)居民人均可支配收入×20年。

2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月工傷一次性工亡如何計(jì)算 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。比如工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，深圳上年度社平工資10646元/月，則喪葬補(bǔ)助金為63876元。

公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其工傷一次性工亡如何計(jì)算 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

公式：配偶：死者本人工資×40%；

其它親屬：死者本人工資×30%；

孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。

受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是I傷賠償工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在I傷鑒定結(jié)果的基

礎(chǔ)上工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算工傷一次性工亡如何計(jì)算 ，得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。那么，工

傷三個(gè)一次性的標(biāo)準(zhǔn)?接下來(lái)由帶您工傷一次性工亡如何計(jì)算 了解相關(guān)內(nèi)容。

一、工傷三個(gè)-次性的標(biāo)準(zhǔn)

1、-次性傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)至四級(jí)傷殘: - -級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的

本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

五級(jí)六級(jí)傷殘:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

七級(jí)至+級(jí)傷殘:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本

人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; .

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)

籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均

工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、- -次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(江蘇省)

五級(jí)20萬(wàn)元六級(jí)16萬(wàn)元七級(jí)12萬(wàn)元八級(jí)8萬(wàn)元九級(jí)5萬(wàn)元十級(jí)3萬(wàn)元

4、-次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(江蘇省) -用人 單位支付

五級(jí)9.5萬(wàn)元六級(jí)8.5萬(wàn)元七級(jí)4.5萬(wàn)元八級(jí)3.5萬(wàn)元九級(jí)2.5萬(wàn)元十級(jí)1.5萬(wàn)元

5、通用項(xiàng)目

除了以上跟傷殘等級(jí)有關(guān)的或者定期待遇，-般I傷傷情好了之后所有費(fèi)用都是審核好了一-起報(bào)銷的,醫(yī)

療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費(fèi)食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)是基本的。

二、工傷鑒定程序

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力

鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下:

1、由虹傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下，職工可直接申請(qǐng);

2、歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病

的，需持衛(wèi)生部]授權(quán)的職業(yè)病防治所(院的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;其它情況

的，需持有說(shuō)服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì);

3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料,對(duì)資料不全或情況不明的不予受理;

4、對(duì)符合條件的， 統(tǒng)-安排鑒定, 并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;

5、勞動(dòng)鑒定委員 會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人

員進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷;

6、專家組對(duì)傷殘、 病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等

級(jí),并發(fā)給等級(jí)證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工;

7、職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查

結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。

工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動(dòng)行政部門或

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

三、鑒定傷殘等級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪

失勞動(dòng)能力。

一級(jí):器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理

者;

二級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者;

三級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者;

四級(jí):器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴,生活可以自理者;

五級(jí):器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥,存在一般醫(yī)療依賴, 生活能自理;

六級(jí):器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

七級(jí):器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;

八級(jí):器官部分缺損,形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者;

九級(jí):器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者;

十級(jí):器官部分缺損，形態(tài)異常,無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。與此同時(shí),該標(biāo)準(zhǔn)又根據(jù)工

傷及職業(yè)病可累及每個(gè)系統(tǒng)和器官，評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)覆蓋各主要臨床學(xué)科的情況，將人體器官系統(tǒng)相近或有聯(lián)系

的臨床科學(xué)編組，劃分為五個(gè)部分。

以上就是關(guān)于工傷三個(gè)一-次性的標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是

保護(hù)工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，工傷一次性工亡如何計(jì)算 我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁

或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。如果您對(duì).上述內(nèi)容仍有疑問(wèn)，可以學(xué)習(xí)專業(yè)律師。